[大纲版]第六章人力资源与经济发展.ppt

发展经济学 普通高等教育“十一五”国家规划教材 21世纪经济学系列教材 发展经济学教程 彭刚 黄卫平 主编 第六章 人力资源与经济发展 本章重点 第一节人口素质与人力资本 第二节知识与发展 第三节教育与发展 知识小结 关键词 思考题   人力资本的形成途径 缩小发展中国家与发达国家之间的知识差距 教育的成本—收益分析 发展中国家教育的主要问题及对策 第一节 人口素质与人力资本 一、人口素质与现代人力资本理论的形成 (一)人口素质 人口素质是人口质的规定性，表现为身体素质和文化素质。 人力资本匮乏、劳动力素质低下，成为广大发展中国家处于贫穷落后的重要原因之一。 (二)现代人力资本理论的形成与发展 现代人力资本理论的创始人是贝克尔和舒尔茨 第一节 人口素质与人力资本 舒尔茨的理论 舒尔茨于20世纪50、60年代发表的几篇文章成为人力资本理论的奠基之作 完整的资本概念应该包括物质资本和人力资本两方面。 人力资本就是体现在人力资源身上的、以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本。 人力资本的收益率高于物质资本的收益率，而教育则是人力资本形成的主要途径。 第一节 人