企业集体合同[临海市].doc

集 体 合 同 甲方（企业）名称： 所有制性质： 所在地址： 乙方（工 会）名称： （职工代表）姓名： 为促进劳动关系的和谐稳定，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省集体合同条例》等法律法规之规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条 企业应支持工会依法独立开展工作，尊重工会依法代表和维护职工的合法权益，在研究企业经营管理和发展的重大问题时，事先听取工会意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议时，必须有工会代表参加。 第二条 工会支持企业依法生产经营和管理、教育职工遵守单位劳动和管理制度，组织职工开展劳动竞赛，提合理化建议等活动，动员职工努力完成生产任务和工作任务。 第三条 企业为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所，按时足额向工会拨交工会经费。 第四条 工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其它形式，组织职工参与单位的民主管理。 第五条 企业和职工建立劳动关系，应按规定签订劳动合同，不得收取任何形式的抵押金（物）。工会帮助、指导职工签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。 第六条 变更、解除、终止劳动合同应按照法律法规的有关规定进行。如企业单方解除职工劳动合同，应事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时