公立医院腐败风险防控工作的探索和实践.pdfVIP

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公立医院腐败风险防控工作的探索和实践.pdf

Feb2014Vol14No2 现代医院2014年2月第14卷第2期医院管理篇ModemHospital 公立医院腐败风险防控工作的探索和实践 李艳魏敦英 THECORRUPTION EXPLORATIONANDPRACTICEINPREVENTINGANDCONTROLLING RISKINPUBLICHOSPITAL UYan.WEI Dunying 【摘要】 腐败风险防控工作如何有效的融入到公立医疗机构的各项具体工作中,并与医疗卫生工作 相互促进、相得益彰,是摆在医疗机构管理者面前的重大课题。我院在实际工作中通过有序扎实地开展腐败 风险点防控工作,将其和医院方方面面的工作紧密结合,通过科技防控、医德教育、医德奖惩、典型导航、医院 廉政文化等一系列途径和方法,促进了医院的平稳健康有序发展。 【关键词】 腐败风险防控腐败风险点风险等级公立医院探索实践 doi:10.3969/j.issn.167l一332X.2014.02.045 腐败风险防控工作如何有效地融入到在公立医疗机 制。我院实际排查领导岗位8个,中层岗位69个,其中高 构的各项具体工作中,并与医疗卫生工作相互促进、相得 风险岗位20个,中风险岗位27个,低风险岗位30个。并 益彰,是摆在医疗机构管理者面前的重大课题。我院以腐 制定了与风险点相对应的防控措施。做到岗位职责明确、 败风险防控工作为抓手,以制度建设为着力点,通过信息 岗位风险清楚、化解风险措施得力,确保权力运行到哪里, 化建设加以创新,形成“制度+科技”的科学防控机制,并 风险防范措施就要跟进到哪里,教育制度监督就要落实到 以教育、监督、文化为手段,培植了廉政的土壤和环境,培 哪里,重点突出对高等级风险的防控。 养和涌现一批以“童春香”为典型代表的优秀医护人员, 为将腐败风险防控工作深入到临床一线,要求各临床 有力地促进了医院的健康有序发展,服务了百姓健康。 处室以科室为单位,做出廉政承诺,签订《廉政承诺书》, 1周密部署,有序实施。扎实开展腐败风险点防控工作 并创新性地开展工作,先后进行了52项技术创新、服务创 1.1 院领导重视,组织和机构健全,方案目标明确 新和制度创新,以求更好地服务患者,倾力打造群众满意 院党委高度重视,成立专向组织机构,并召开腐败风 的医院。 险防控工作动员及培训大会。分管领导进行了专题报告, 1.3立足长效。完善腐败风险防控工作机制 要求大家提高认识、认真组织实施。并制定了《合肥市第 1.3.1通过查找风险点,修改完善了规章制度共62条, 二人民医院腐败风险防控工作实施方案》,明确目标任 并将长效机制整理汇编成册即《合肥市二院腐败风险防 务、实施计划和步骤、责任处室和实施要求,力求将腐败风 控工作长效机制文件汇编》。 险防控工作做细做实,做出成效。 1.3.2编制《合肥市第二人民医院腐败风险防控管理手 1.2结合实际,分层次、分步骤有序开展,将腐败风险防 册》,将实施方案、权利清单、权利运行流程图、风险点排 控工作落到实处 查、防控措施等内容汇编成册,便于查询和监督。 清权确权阶段,摸清底数。先后确定了门诊就医、住 1.3.3制定腐败风险管理的各项制度,建立腐败风险防 院治疗、病历复印、医保结算等29条外部职权和党务管 控管理教育制度、动态管理制度、风险监测制度等制度,确 理、人事管理、财务管理等70条内部职权,并将“职权目 保防控管理工作常态化、制度化。 录”和“权力运行流程图”在院内公开,接受监督。 2将腐败风险防控工作落到实处,努力解决群众“看病 深入查找腐败风险点阶段。依据腐败风险点的多少 难、看病贵”问

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