2013年矛盾纠纷排查调处工作总结.docVIP

2013年西兰乡矛盾纠纷排查调处工作总结 　　一年来，我乡矛盾纠纷排查调处工作在乡党委、政府领导下，在上级有关部门的大力支持下，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，探索出一套综合运用组织、法律、行政、民间等手段，适合基层调解工作规律，符合人民群众意愿的解决矛盾纠纷的方法，努力建立矛盾纠纷大调解工作格局，化解了大量的社会矛盾纠纷，维护了社会的安定稳定。主要做法是：　 一、建章立制　　一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处组织网络。社会矛盾纠纷排查调处工作是一项牵涉面广，影响大的社会系统工程，只有各部门齐抓共管，通力协作，方能有效运行。我乡几年来的经验和做法是建立以乡社会矛盾纠纷排查调处中心为依托，以司法所为支点，以各村治保、调解主任为网眼的长期排查调处动态治理网络。乡政府把组建“矛盾纠纷排查调处中心”作为为民办实事的重要议事日程，在“选、培”上狠下功夫。即：配齐、配强队伍；组织短期业务培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清工作思路。　　二是制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节日及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题的专项排查，有效规范了矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，司法所采取定期或不定期的方式12次