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经管学院 罗晓英 企业文化之激励制度文化  PAGE \* MERGEFORMAT 13 Yibin University 《企业文化学》 题 目 企业文化之激励制度文化 系 别 经济与管理学院 专 业 工商管理 学生姓名 罗晓英 学 号 101402021 年 级 2010级 指导教师 王黔 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc344846235 摘 要  PAGEREF _Toc344846235 \h 3  HYPERLINK \l _Toc344846236 1、前言  PAGEREF _Toc344846236 \h 3  HYPERLINK \l _Toc344846237 2、相关文献  PAGEREF _Toc344846237 \h 4  HYPERLINK \l _Toc344846238 2.1相关概念及定义  PAGEREF _Toc344846238 \h 4  HYPERLINK \l _Toc344846239 2.1.1企业文化的定义  PAGEREF _Toc344846239 \h 4  HYPERLINK \l _Toc344846240 2.1.2企业文化的五个因素  PAGEREF _Toc344846240 \h 4  HYPERLINK \l _Toc344846241 2.1.3激励的定义  PAGEREF _Toc344846241 \h 4  HYPERLINK \l _Toc344846242 2.2相关理论  PAGEREF _Toc344846242 \h 5  HYPERLINK \l _Toc344846243 2.2.1企业文化的层次  PAGEREF _Toc344846243 \h 5  HYPERLINK \l _Toc344846244 2.2.2企业文化的作用  PAGEREF _Toc344846244 \h 6  HYPERLINK \l _Toc344846245 2.2.3激励原理图  PAGEREF _Toc344846245 \h 6  HYPERLINK \l _Toc344846246 2.2.4马斯洛的需要层次理  PAGEREF _Toc344846246 \h 6  HYPERLINK \l _Toc344846247 2.2.5双因素理论  PAGEREF _Toc344846247 \h 7  HYPERLINK \l _Toc344846248 3、理论模型  PAGEREF _Toc344846248 \h 7  HYPERLINK \l _Toc344846249 4??激励的形式  PAGEREF _Toc344846249 \h 8  HYPERLINK \l _Toc344846250 4.1物质激励  PAGEREF _Toc344846250 \h 8  HYPERLINK \l _Toc344846251 4.2精神激励  PAGEREF _Toc344846251 \h 9  HYPERLINK \l _Toc344846252 5、激励方式的选择  PAGEREF _Toc344846252 \h 11  HYPERLINK \l _Toc344846253 6、激励应该注意的问题  PAGEREF _Toc344846253 \h 12  HYPERLINK \l _Toc344846254 7、参考文献  PAGE