xx公司工会财务管理制度.doc

aa公司工会财务管理制度 为管好、用好工会经费，做到“用得合理，员工满意”，更好 地为员工群众服务，按照工会会计制度和上级工会的要求，根据 《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制 度》及其他有关规定，结合本公司的实际情况制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、经费独立管理原则。根据年初公司工会审定的预算，合理 使用各项经费。 (1)经费报销时应填写清楚，由工会主席审批后方可报销。 (2)购买一次性低值易耗品发票应注明金额，由经办人、验收 人、工会主席审核签名。 (3)商家出具的发票合法，内容完整。 2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算，做到年 初有预算，年终有结算。 3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支 范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有 结余”的原则。工会经费支出应重点用于维护员工权益， 开展员 工教育和员工群众性活动等。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事、节约开 支，提高经费使用效益。 6、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开 支。 7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定 期公布账目，向“职代会”报告经费使用情况，接受代表和会员监 督。 二、工会经费开支范围 1、员工活动费。用于组织员工开展集体活动。如旅游活动、 联欢会及其他集体活动的费用等；用于开展教育、文娱、体育、 宣传活动等方面的开支。 （1）员工教育:用于工会举办的员工教育、业余文化、技术、 技能教育所需的教材、教学、消耗用品；员工教育所需资料、酬 金；工会举办各种知识竞赛、培训等。 （2）文体活动：用于工会举办员工业余文艺体育活动、节日 联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等；文体活动所需设备、 器材、用品购置费及维修；文体汇演、比赛奖励； 以及按规定开 支的餐费等。 （3）宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲 座、报告会的酬金；工会组织技术交流、员工读书活动以及举办 展览、等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费；工会 为基层工会配发的图书费等。 2、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业 务工作等方面的费用。如:工会干部培训所需教材、费用等；评选、 表彰优秀工会干部、工会积极分子；“巾帼建功”优秀女工；文明 员工、文明家庭等奖励；建家活动费用；维护员工合法权益开展 的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困 难员工的费用；办公费、差旅费等费用。 三、工会会员会费收入、经费上缴规定 1、会费收入。根据会员岗位工资标准 0.5%交纳会费，各单位 工会足额上缴至公司工会财务，所缴会员会费由各单位工会自行 开展活动，公司工会凭发票报销。 2、经费上缴。各单位按工资总额 2%计提工会经费，及时上缴 公司工会。 四、专用基金使用管理 困难补助费。根据公司工会《员工住院、困难补助实施办法》 的要求，按照审批程序给予补助。慰问伤、病员工，必须做到专 款专用，不能作为其他开支。 五、固定资产管理 1、工会的固定资产实行专人管理。 2、建立固定资产台帐。 六、附则 1 、 本 制 度 的 解 释 权 属 于 dd有 限 公 司 工会办公室。 2、本制度之下发之日起执行。 - 3 - - 2 -