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四川省电力公司资阳公司 反“三违”工作考核实施细则 第一章 总 则 第一条 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，全面、深入地开展反“三违”工作，进一步规范作 业人员的行为，增强职工的“三不伤害”意识和能力，培养 职工养成遵章守纪的习惯，从严惩治“三违”行为，保证安 全生产,特制订本细则。 第二条 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称 “三违”）是诱发事故的根源，反“三违”一直是安全生产 的一项基础性工作。公司员工必须牢固树立“遵章守纪光荣， 违章可耻”、“违章等于事故”的观念，各单位必须按照“以 零违章保零事故”的要求，将反违章工作作为经常性、日常 性的安全工作长抓不懈。 第三条 “三违”行为发生的原因是多方面的，反“三违” 不能依靠简单的方法和单一的措施取得实效。反违章工作必 须坚持“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三 违” 和“党政工团齐抓共管”的原则，依靠“群防群治” 的方法，采取“综合治理”的措施，以教育培训为前提，以 行政和经济处罚为手段，紧紧围绕预防、检查、纠正、处理、 培训等环节建立起反“三违”的常态、良性的激励约束机制。 4 第四条 对于发现的违章，必须按照“四不放过”的原 则认真分析和严肃处理。同时各单位应对违章行为、责任者 进行曝光，以使责任者和广大员工受到教育。 第五条 对反“三违”工作实行连带责任制。现场工作 负责人、班组（站、队）长、各单位领导对其管辖人员的违 章行为负有连带责任；工作班成员发现本班组工作人员违章 不制止、不纠正，给予连带处罚。 第六条 本办法适用于资阳公司所辖范围内所有电力生 产经营、电力基建、交通、消防等人员及从事与资阳公司有 关电力生产活动的外来施工作业人员。公司农电系统的反 “三违”实施细则及处罚办法由公司农电工作部制定。 本办法所指的作业是指工作人员从事与电力生产相关 的设计、物资采购、施工、安装、调试、检修、操作、运行、 调度、维护、管理等各项工作。 第七条 因违章造成的一类障碍、事故、人身伤亡事故 等按照《电力生产事故调查规程》和《四川省电力公司资阳 公司安全生产奖惩实施细则》的相应条款执行。因违章造成 未遂事故的，按照《四川省电力公司资阳公司安全生产奖惩 实施细则》的相应条款执行。 凡安全督察生产现场无违章作业，可按本细则规定给予 奖励。 第二章 各类违章行为的分类 5 第八条 从违章行为的性质和表现形式来划分，违章可 以分为以下三大类： 8.1 作业性违章：在电力生产过程中，作业人员不遵守 国家、行业和本企业有关安全生产的法律、法规、标准、规 定、规程、制度、反事故措施及安全、技术措施等的一切不 安全行为。 8.2 装置性违章：指工作现场的作业环境、设备、安全 设施、及工器具不符合国家、行业和本企业有关安全生产的 法律、法规、标准、规定、规程、制度、及技术措施等的要 求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。 8.3 指挥性违章：指各级领导、管理人员、工作票签发 人、工作负责人、工作许可人等违反国家、行业和本企业有 关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度、反事 故措施等进行劳动组织、指挥和管理的行为。 第九条 从违章行为可能导致的后果的严重程度和危害 程度来划分，违章可以分为以下两类： 9.1 严重违章：可能直接造成人身伤害、电网、设备、 恶性误操作、火灾等事故的违章行为。 9.2 一般违章:除严重违章外的其他违章行为，均属一般 违章。 第三章 反“三违”工作的管理 第十条 反“三违”工作实行分级负责、分级管理、逐级 6 监督制度。任何人有权制止、纠正他人在工作中的违章行为， 对不听劝阻者，可向其上级汇报。 10.1 工作负责人（监护人）、专责监护人、班组安全员 等，负责对现场工作班成员违章的查处；站长（班长、监控 中心主任）、操作监护人等负责对操作人违章的查处；设备 运行维护人员、工作许可人、各级专业技术人员等负责对装 置性违章的查处。 10.2 科班长、专责、专职安监员主要负责各班组现场 工作负责人，现场安全措施执行情况等违章的查处，并对工 作班成员违章的查处也负有责任。 10.3 供电局（公司）领导主要负责科班长、科室专工、 安监员违章的查处。支持和督促各级人员认真履行查处各类 违章的职责。深入现场时对该现场所有违章查处负有责任。 10.4 资阳公司部门负责人、专责应经常深入现场，督 促、检查、指导安全生产规章制度的贯彻执行情况，并查处 违章。 10.5 供电局（公司）领导应支持、督促各级人员认真 履行查处违章的职责，深入现场时对违章查处也负有责任。 第十一条 违章责任的划分 11.1 作业性违章的责任者：违章者本人、监护人和发现 违章不制止、不纠正的其他人员。 11.2 装置性违章的责任者：负责该装置工程技术人员、