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加强行业管理 认真推行城市供水排水管理 岗位职业资格培训考试制度 四川省城镇供水排水协会 各位领导： 根据会议安排，我将我们四川省城镇供水排水协会《加强行业管理，认真推行城市供水排水管理岗位职业资格培训考试制度》的情况汇报如下： 一、建立健全规定 实现职业资格培训考试制度化 四川省是国家实施西部大开发的省区之一，辖区面积48.5万平方公里，居全国第五位，总人口8700.4万人，居全国第三位。四川地处长江上游，现辖18个地级市和3个民族自治州，下设43个市辖区、14个县级市、120个县和3个自治县，是我国西部的第一大省，不仅城市供水需求量大，而且水环境保护、治理及污水处理的任务也相当繁重。四川省城镇供水排水协会作为行业社团，如何加强对城市供水排水行业的管理，是我们必须正确应对的主要课题之一。我们认为，行业管理虽然千头万绪，但首要的当是对从业人员的管理，人才的培养和使用，尤其是对城市供水排水企事业单位管理人员政治、业务、技术素质的提高。基于这一认识，我们先后做了三项工作： 第一，沟通思想，达成共识。早在2004年，我们就萌发了对城市供水排水管理岗位人员培训、考试，持证上岗的念头，组织了对供排水公司经理的短期培训，但没有形成制度，总觉底气不足。 2005年，我们逐步形成了以加强行业从业人员管理为“突破口”，带动和强化全行业管理的工作思路，并主动向省建设厅相关部门作了汇报，提出了严格