处级领导考试面试题集.doc.doc

2011年9月18日浙江省宁波市联合竞争性选拔干部面试题1、一位中央领导指出，我们要时刻记住“我是谁、为了谁、依靠谁”。请你结合实际谈谈你的认识。2、有的领导干部总是习惯于听从下属对工作的意见和安排，该协调的不协调，该批评的不批评，该指导的不指导，愿意简单的做一个旁观者。请你谈谈对这种现象的认识。3、胡锦涛总书记在2011年“七一”讲话中的指出，我们党面临“四个危险”，并把精神懈怠的危险摆在这四个危险的第一位。请你谈谈如何克服精神懈怠？2011年9月18日浙江省乐清市竞争性选拔领导干部面试题1.构建和谐社会离不开包容之心，团结共事离不开有益之言。古语云：‘大其心容天下之物，虚其心受天下之善。’请结合实际，谈谈你对这句古语的理解。2.假如近期，某单位拟举办一期党性教育培训班，培训内容主要有理论辅导、教学参观、案例分析和警示教育等，时间为两周。领导让你制定培训方案，你打算怎么安排？3.如何看待领导干部的吃苦精神，备受社会关注。有人认为，作为领导干部，就是要吃苦在前、享受在后，只有这样老百姓才会信任你；而有人认为，如今有些苦可以完全避免，比如出门办事有汽车，何必再骑自行车？生活就是要尽情享受，自讨苦吃大可不必。对此你如何看待？2011年8月27日四川省统筹公开选拔处级领导干部面试题管理类共5道题，总时长30分钟，审题3分钟一、请你谈谈对你所报考职位的认识；请你结合实际，谈谈上任后的工作思路？二、四川省连续三年始终突出“加快发展”的主题，请你谈谈四川省委为什么要突出这个主题；请你结合四川省情，谈谈四川如何实现经济“又好又快发展”？三、四川省正在开展“城乡环境综合整治”，如果让你牵头负责开展此项调研，你将如何组织；有的单位只介绍好的典型，你如何保证调研全面准确真实？ 四、现在是网络媒体时代，频频出现某些领导干部“电话门”、“****门”等事件，请你谈谈如何加强和改进干部作风建设？ 五、追问题（此题是结合职位要求所问的一道题）。2011年8月14日河南濮阳市公开选拔县级领导干部面试题全国各地都在抢抓机遇，加快发展，请结合实际谈谈你如何抓住机遇加快濮阳市的发展你公选后，参加单位党组会，其中一项议题是讨论一个项目上马问题，党组大部分同志对此项目都不怎么看好，只有分管项目的副职很看好，而你对该项目又比较了解，问此时你该如何处理 省里有一项民生工程的项目，需要先在全省选择一个县区作为试点，这时候很多县区都积极争取，假如让你负责这个项目的争取试点工作，你将如何开展工作2011年7月3日山东省德州市公开选拔副县级年轻干部面试题1.当前有些领导干部只重视看得见的政绩，而不愿去做默默无闻的工作，对这种现象你怎么看？怎样预防和杜绝这种现象?2.上海大火事故处理后，俞正声强调，事故的原因从表面上看，是安全管理制度上的缺失和施工作业现场的管理混乱，但从深层次看，反映的是我们宗旨意识上的欠缺，工作上的诸多不到位、不落实。请你谈谈怎样抓落实？3.如果你到一个新的单位担任副职，新单位的主要领导，对你不理不睬，班子成员对你不冷不热，一般同志对你交代的工作也能完成，但不积极，你怎么处理？2011年7月2日山东省东营市公开选拔部分县级领导干部面试题面向东营地区（含中央、省驻东营单位）职位: 时间15分钟1、谈如何“在开发中保护，在保护中开发”？ 2、 如果你是一名新上任的副县级领导干部，前任成绩好使你压力大，群众不信服你，威信较小，同时情况不熟悉。你将如何开展工作？3、 你单位因为制度漏洞，引发部分群众上访，某媒体也进行了不实报道，影响很大，你将如何处理？面向全省公开选拔职位： 一、领导干部要有化危为机的能力，你是怎样理解的？举一件你日常工作中化危为机的例子，并谈谈有什么启示？二、现代社会管理中，一种说法是要加强控制，控制好了社会就能稳定；还有一种说法是要以人为本，你是怎样理解的？三、你拿出一个方案，提交领导班子会议研究，有的领导说很好，有的模棱两可，有的说不可能进行，遇到这种情况，你该怎么办？ 2011年6月30日山东省潍坊市公开选拔部分副县级领导干部面试题面试题：共三道。 1、现在各地都在讲“幸福”、“尊严”，也有人担心一味追求幸福考核会造成各地搞形式主义的幸福政绩，谈谈你的看法。2、谈谈你经历过的比较棘手的事情，面临哪些困难，你是怎么解决的，有什么感想？3、中央一号文件重视水利建设，水利建设关乎防洪安全、供水安全、粮食安全，还关系经济安全、生态安全、国家安全。请结合岗位实际，谈谈如何做好水库安全管理工作。 2011年2月17日浙江省杭州市公开选拔市管正职领导干部面试试题杭州市委十届八次全会审议通过了杭州《十二五规划建议》，提出杭州要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强市、社会和谐为主旨，深入