吸引力法则在团队管理中的高效运用.ppt

吸引力法则在团队管理中的高效运用;课程大纲：;何为吸引力法则？;吸引力法则的工作原理是:;团队文化影响力;团队（企业）文化的重要性;团队（企业）价值观对员工的影响不自觉影响每个企业都要根据企业特点和行业特点来制定本企业必要的规章制度和职业道德来要求全体员工。自觉影响每位员工都要有保证自身生存的物质来源，这就是企业付给员工的工资、福利等报酬。 ;榜样的影响力;认识正能量;正能量的代名词： 资源丰富、选择、形而上、潜意识、财富、健康、积极、开水、气场、效率、厚重、自律、开放、逻辑、学习、计划、善于沟通、职业化、系统研究、提出方案、团队、管理、绩效、平衡、有弹性、开心、有激情、放下、信任、恒心、榜样、安全、朋友圈子、人格、爱好、事业心、成就感、艺术、执着、感恩、直觉、空性、哲学、使命、布施、创新、超越;负能量的代名词： 无经验、伤害、形而下、评价、批评、贫穷、不得不、亚健康、消极、温水、凉水、怨怒、随性、辛苦、折扣、习惯了、拖拉、封闭、混乱、无学习、无规划、繁忙、控制欲、世界警察、官僚、人际关系较差、提意见、不能独立、工作失衡、纠结、急躁、被敲诈、无激情、被绑架、讹诈人生、无底线、怀疑、自我验证、抱怨、恐惧、放弃、没有学习对象、屈服、自怨自艾、觉得自己不如别人、认命、清极、气馁、不配、固执、仇恨、贪婪、自私、茫然、没意思;传播正能量;把一切平凡的事做好即不平凡，把一切简单的事做对即不简单。 知识就像内裤，看不见但很重要。 在人之上，要把别人当人，在人之下，要把自己当人。 当你成功的时候，你说的所有话都是真理。 是金子总要发光的，但是当满地都是金子的时候，我自己也不知道自己是哪颗了。 怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。;对不起是一种真诚，没关系是一种风度。如果你付出了真诚，却得不到风度，那只能说明对方的无知与粗俗！ 有些事情就像高压线，触碰不得。 人生最遗憾的，莫过于，轻易地放弃了不该放弃的，固执地，坚持了不该??持的。 有些事你必须要做，就像堆成小山似的要洗的衣服一样，越拖沓不去洗只会让它发臭。;正能量的开发运用;如何帮助员工制定人生规划