思想政治经济生活第三单元第七课第一框教学课件1_47595.ppt

按劳分配占主体 赵某的女儿： 赵某的妻子: 赵某的儿子: * 第七课 个人收入的分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存 生 产 分 配 分配方式 生产资料所有制 决定 决定 探索研究 基本经济制度 决定 分配制度 按劳分 配为主体 多种分配方式并存 公有制为主体 多种所有制共同发展 我国的基本经济制度 分配制度 1、按劳分配为主体 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 （1）按劳分配的基本内容 多劳多得，少劳少得 分配结果 劳动（数量和质量统一） 分配尺度 公有制经济 实行范围 个人消费品分配的基本原则 内容 探讨意见：对按需分配和按平均分配的理解？我国 应该选择什么样的分配方式？ 讨论 探究 二：平均分配 一：按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 （2）按劳分配的必然性 由我国的现实经济条件决定 （3）按劳分配的意义 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，从而促进社会生产的发展（对劳动者） ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（对社会） 60% ①公有制占主体 ②就业劳动者最多 公有制 按劳 分配 的 地位 集体探究1： 讨论：阅读上述材料：该村的收入分配有什么特点？ 成果：村民个人收入实行按劳分配的基本原则。 知识链接（单选） 在我国公有制经济中，实行按劳分配原则，这要求等量劳动获得等量报酬。但在不同的国有企业中的不同职工,付出同样劳动，获得的劳动报酬并不一样。这是因为 A、国家鼓励部分人先富，坚持效率优先的基本原则 B、按劳分配的实现程度与企业效益是联系在一起的 C、按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的 D、劳动的性质和特点不相同 B 误区：按劳分配是不是意味着劳动者的等量劳动可以得到等量的报酬？ 按劳分配不承诺等量的劳动可以得到等量的报酬，个人收入与企业经济效益紧密相连。 （1）按个体劳动者劳动成果分配（与个体经济相适应） （2）按生产要素分配（生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配） 生产要素 劳动 资本 技术 信息 管理 土地 生产要素分配的具体形式 ★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 ★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——对企业和个人提供技术信息或提供发展、致富等各方面信息 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配，例如CEO的年薪 ★土地——承包集体土地收益或出租房屋取得收益 （3）健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 两个“一切”——有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民 两个“尊重”——体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 一个“确认”——对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 小组合作探究 试试身手吧！ 我是国有企业的工程师，除 了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有 一份丰厚的报酬 工资——按劳分配 技术顾问的报酬——按生产要素 （技术、信息）要素分配 我在马路边开了间小卖铺，收入比老赵还高哩！ 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 我是外资广告公司职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱 工资、奖金和津贴—按生产要素分配 （劳动要素） 炒股——按生产要素分配（资本） 赵某的父亲 我每月靠出租房屋也能获得一定的收入 租金—按生产要素分配（出租的房屋） 判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ）