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- 2017-11-02 发布于浙江
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* * 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第七课 个人收入的分配 第三单元 收入和分配 1、按劳分配为主体 生产与分配 按劳分配的内容 按劳分配的原因 按劳分配的意义 生产发展水平决定分配经济制度决定分配制度 公有制为主体 按劳分配为主体 社会主义的分配原则 劳动的质量和数量--分配的依据 生产资料公有制--前提 生产力发展水平--物质基础 劳动的性质和特点--直接原因 调动劳动者的积极性, 促进社会生产的发展 是对私有制社会剥削制度的否定 思考题: 1、劳动者在劳动中获得的收入应该以什么为依据更合理? 应该以劳动的数量与质量为主要依据。由于劳动者的个体差异,即使同样的劳动,贡献不同,收入也应该存在差距。 2、为什么同样的劳动在不同的劳动单位(企业)工作,收入会不同? 分配方式不同;单位的经济效益不同。 2、多种分配方式并存 按个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配的原则 含义:凭借对生产要素的所有权参与收益分配 内容:劳动、资本、技术、 管理等 体现国家对公民权利的尊重; 充分发挥经济资源的作用; 增加群众的收入 按生产要素分配的意义 P60 与个体经济相适应; 属于合法收入,受国家保护 中共十六
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