国立成功大学工友工作规则-北门高中.docVIP

國立北門高中工友工作規則 104年8月19日擴大行政會報通過 104年11月18日擴大行政會報修正通過 第 一 章 總 則 第一條 本校為明確規範勞雇雙方之權利與義務，提高行政效率，爰參照勞動基準法第七十條 之規定，訂定本工作規則。 第二條 本校與工友間一切權利義務，悉依本規則規定辦理。本規則未規定者，適用勞動基準法、行政院頒布工友管理要點及其他相關法令之規定。 第三條 本規則所稱工友，係指本校年度預算員額內之非生產性之技術工友及普通 工友。其工作依本校業務需要指派之。 第 二 章 服 務 守 則 第三條 工友應依規定時間服勤，勤奮盡責，不得遲到、早退，無故離開工作崗位。服務單位 認有延長服勤之必要時，應依加班有關法令規定辦理，請假應先向服務單位提出， 經工友管理單位核准後，始得離去。 第四條 工友於上班時間應在指定處所工作或待命，不得聚眾嬉戲、酗酒、賭博、高聲喧嘩。 第五條 工友於上班時間不得兼職。但在不影響本職工作且經核准者，得兼任不支領酬勞之職 務。工友應服從管理人員合法理之調度及長官指示，不得逃避推諉，並應專心本職 工作，除交辦任務外，不得從事外務或藉故在外遊蕩。 第六條 儀容衣履要整潔、禮貌要週到、態度要和藹。遇有教職員工生或來賓接洽詢問時，應 親切接待，妥為說明，並立即通報。 第七條 接聽電話、詢答應對，均應謙和有禮。 第八條 傳遞公文，對於文件內容，不得翻閱，並不得延誤時效；對於公務用品，應妥為保管 愛護，節約使用。 第九條 同事間要和睦相處，互助合作；不得爭吵、打架或謾罵、威脅。 工友應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強 制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 第十條 不得洩漏本校業務機密，及對外發表批評本校之言論。 第十一條 不得攜帶違禁物品進入本校。 第十二條 不得從事任何破壞團體紀律，及影響本校聲譽之行為。 工友應遵守「行政院及所屬各機關學校工友及臨時人員辦理事務維持中立注意事項」 及其他有關辦理事務維持中立之規定。 第十三條 工友每日上、下班應親至指定處所簽到、簽退或刷卡。但因工作性質特殊，經校長核 准者不在此限，但仍需逐日記載出勤情形。 第 三 章 工 作 時 間 第十四條 工友每日正常工作時間比照本校職員之規定。 第十五條 本校工友上班時間比照職員之規定，其因工作需要有提前上班或延後下班之情事者， 得依延長工時有關規定辦理。如屬常態性或業務需要者得依法採彈性上、下班。 第十六條 工友上班時間因事、因病或因公外出，均應依規定請假或辦妥公出手續。 非因公外 出，請假未滿一小時即返者，以請假一小時計。每四小時作半日 計，每八小時作一 日計。 第十七條 工友繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。 第十八條 女性工友在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，工資不予減少。 第十九條 工友子女未滿一歲，須親自哺乳者，於休息時間外，每日得於工作時間內哺乳二次， 每次以三十分鐘為限。 第二十條 本校因業務需要，經工友及勞資會議同意得延長其工作時間如下： 工友一日不得超過四小時，一個月延長工作總時數不得超過三十小時。但經專案簽 准者，得酌予延長之，延長工作時間一個月不得超過四十六小時。 第二十一條 因天災、事變或突發事件，必須於正常工作時間以外工作者，得將本規則規定之工作時間延長之。延長之工作時間，應於事後補給適當之休息。 第 五 章 請 假 與 休 假 第二十二條 工友每七日中至少應有一日之休息，作為例假。 第二十一條 勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，應依工友管理要點辦理。如因配合本校辦公時間及業務需要得調移之，但應符合勞動基準法及其他相關之規定。 第二十二條 工友特別休假比照公務人員請假規則辦理。初任工友於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。第三年一月起，依前項規定給假。工友申請特別休假， 以半日(即四小時)為單位。休假補助依照行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施 第二十三條 工友有工友管理要點規定者，並具有證明文件者，准予併計年資休假。 第二十四條 基於業務上需要，休假日經徵得工友同意不休假而照常上班工作時，事後依勞動基準法辦理。 第二十五條 因天災、事變或突發事件，各該當工友有繼續工作之必要時，得停止本規則所訂工友之假期，停止之假期，於事後補假休息。 第二十六條 工友於本校寒、暑假期間之彈性輪休日數，悉依本校職員之規定。上述之假期，如基於業務上之需要，本校得停止其假期。 第二十七條 工友請假，於符合勞動基準法、性別工作平等法規定下，比照公務人員請假規則及 其相關規定辦理。 第二十八條 工友因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。 第二十九條 工友依法令規定應給公假者，工資照給，其假期視實際需要定