国立成功大学工友工作规则-嘉义大学.docVIP

國立嘉義大學工友工作規則 100年11月8日100學年度第3次行政會議通過 101年1月12日第1屆第7次勞資會議通過 嘉義市政府101年2月2日府社資字第1015302223號函同意核備 第 一 章 總則 第 一 條 國立嘉義大學（以下簡稱本校）為明確規範勞雇雙方之權利與義務，提高行政效率，爰依據勞動基準法第七十條之規定，訂定本工作規則。 第 二 條 本校與工友間一切權利義務，悉依本規則規定辦理。本規則未規定者，適用勞動基準法、行政院頒布工友管理要點及其他相關法令之規定。 第 三 條 本規則所稱工友，係指本校年度預算員額內之非生產性之技術工友〈含駕駛〉及普通工友。其工作依本校業務需要指派之。 第 二 章 僱用 第 四 條 本校新僱之工友，應具備條件如下： 一、國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。 二、品性端正、無不良習性，不致影響工作者。 三、年滿十六歲以上。 四、經醫療院所體格檢查，體力足以勝任所指派之工作。 技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需之技術專長，經考驗合格。 大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二十一條第一項規定，始得僱用。 本校校長、副校長及各級主管之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位應迴避僱用。但在各該主管接任以前僱用者，不在此限。 第 五 條 新僱之工友，應依勞雇雙方約定先予試用三個月，試用期滿經考評成績合格者，發給僱用通知書。 第 六 條 新僱之工友，在試用期間不能勝任工作或品行不端或試用成績不合格者，本校得停止試用，並依第六十四條、六十五條、第六十六條、第六十七條等規定辦理。試用期間工資發給，以開始試用至停止試用之日為止。 第 七 條 新僱之工友，應簽訂勞動契約，並繳驗國民身分證、戶口名簿及學歷證件，及填繳下列表件： 一、服務志願書一份。 二、履歷表二份。 三、公立醫院或全民健康保險特約醫院出具之體格檢查表一份。 四、最近二寸半身相片二張。 第 三 章 服務守則 第 八 條 工友應依規定時間服勤，勤奮盡責，不得遲到、早退，無故離開工作崗位。服務單位認有延長服勤之必要時，應依加班有關法令規定辦理。請假應先向服務單位提出，經工友管理單位核准後，始得離去。 第 九 條 工友於上班時間應在指定處所工作或待命，不得聚眾嬉戲、酗酒、賭博、高聲喧嘩。 第 十 條 工友應服從管理人員之調度及長官指示，不得逃避推諉，並應專心本職工作，除交辦任務外，不得從事外務或藉故在外遊蕩。 第 十一 條 儀容衣履要整潔、禮貌要週到、態度要和藹。遇有教職員工生或來賓接洽詢問時，應親切接待，妥為說明，並立即通報。 第 十二 條 接聽電話、詢答應對，均應謙和有禮。 第 十三 條 傳遞公文，對於文件內容，不得翻閱，並不得延誤時效；對於公務用品，應妥為保管愛護，節約使用。 第 十四 條 同事間要和睦相處，互助合作；不得爭吵、打架或謾罵、威脅。 工友應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 第 十五 條 不得洩漏本校業務機密及對外發表批評本校之言論。 第 十六 條 不得攜帶違禁物品進入本校。 第 十七 條 不得從事任何破壞團體紀律及影響本校聲譽之行為。 第 十八 條 工友應遵守「行政院及所屬各機關學校工友及臨時人員辦理事務維持中立注意事項」及其他有關辦理事務維持中立之規定。 第 十九 條 擔任駕駛工作者，應遵守道路交通規則及相關規定。並應對保管之車輛善盡維護保養之責任。 第 二十 條 工友每日上、下班應親至指定處所簽到、簽退或刷卡。但因工作性質特殊，經單位主管核准者不在此限，但仍需逐日記載出勤情形。 第 四 章 工作時間 第二十一條 工友每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數於符合勞動基準法之情況下，得比照本校職員規定。 第二十二條 本校工友上班時間比照職員之規定，其因工作需要有提前上班或延後下班之情事者，得依延長工時有關規定辦理。如屬常態性或業務需要者得依法採彈性上、下班。 第二十三條 工友上班時間因事、因病或因公外出，均應依規定請假或辦妥公出手續。 非因公外出，請假未滿一小時即返者，以請假一小時計。每四小時作半日計，每八小時作一日計。 第二十四條 工友繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實施輪班制或工作有連續性或緊急性者，本校得在工作時間內，另行調配休息時間。 第二十五條 工友工作採晝夜輪班制者，工作班次，每週更換一次，但經工友同意者不在此限。 第二十六