就业质量对社会融合的影响研究-中国社会学网.pdfVIP

学习与实践 2014 年第 2 期 就业质量对社会融合的影响研究 ——— 基于深圳市的实证研究 徐延辉 王高哲 摘要 从就业质量 角度探讨城市居民的社会 融合 问题 。研究表明，城市居民的社会融合可以分为经济融合 、 ： 社会融合和心理融合三个层 面；客观就业质量对城市居民社会 融合的各个层 面都有较为显著的影响 ，薪资、职业 类型、就业状况以及社会保 障参与程度都是影响城市居民社会 融合程度的 关键 因素；而主观就业质量对城市居 民的社会 融合 、心理融合也有重要影响 ，工作满意度 、工作期望等主观就业质量对于城市居民的社会 融合和心理 融合发挥重要作用。 词： 居民 就业质量 社会融合 关键 城市 中图分类号：C913 文献标识码：A 文章编号：1004-0730（2014）02-0101-11 就业是 民生之本 ，是个人生存于社会 的必要 地居住一年以上的外地人 口。 条件 。就业首先为人们带来 了经济收入 ，满足了人 们 的衣食住行和安全需求 。除了为人们提供物质 一、就业质量概念的提 出与相关研究 保障之外 ，就业还是人们建立社会关系 、实现自我 价值 的主要途径 。因此 ，就业质量的高低成为影响 就业质量对于 国内学术界是一个相对较新 的 个人在社会 中获得尊严和融入社会 的重要 因素。 概念 ，因为长期 以来 国人一直存有 的观念是 ：中国 在城市化和流动人 口急剧增加 的社会转型时期 ， 人 口众多，就业压力 巨大 ，因此政府 的就业政策目 我国 的社会认 同和社会融合也在面临 巨大挑 战 ， 标主要是扩大就业数量 ，实现更高的就业率 。在此 而城市居 民的就业状况势必对社会融合产生较大 背景下 ，学术界虽然密切关注就业问题 ，但关于就 影响 。本文拟以外来人 口在数量上 占据绝对优势 业质量的研究却很少 。早期 的研究主要关注体制 的移 民城市深圳市为例 ，以城市居 民的就业质量 转轨对就业状况 的影响 ，近年来也有学者开始探 [1] 作为切入点，探讨城市居 民的就业质量及其对社 讨就业质量及其指标问题 。马庆发（2004）提出从 1 0 会融合程度所产生 的影响 。本文所研究的城市居 职业社会地位 、工资水平 、社会保障 、发展空 间等 1 民既包括具有本地户籍 的城市人 口，也包括在该 [2] 四个方面来衡量就业质量 。李军峰（2005）将就业 学习与实践 2014 年第 2 期 质量归纳为工作性质 、工作条件 、稳定与安全 、个 薪资性奖励 、工作时间、技能和培训 、职业前景 、工 人尊重 、健康与福利 、社会保障 、职业发展 、劳资关 作匹配度等指标 ；另一个维度是与劳动力市场相 [3]对我国如 系和机会平等九个方面。刘素华（2005） 关 的衡量指标 ，包括性别平等 、健康 和安全 、安全 何建立就业质量的具体指标进行