罗羊人力资源管理毕业课题论文.docVIP

江苏青年管理干部学院继续教育学院 毕业论文（设计） 题 目： 浅析知识经济时代的人力资源管理与开发 专 业： 人力资源管理 班 级： 商 管 系 学 号： CX 1127192 姓 名: 罗 羊 指导教师: 朱鹏程 二零一三 年 三 月 论　文　提　纲 题 目 浅析知识经济时代的人力资源管理与开发 提纲(三级标题): 我国企业人力资源管理与开发现状 （一）综合素质不高时目前人力资源管理与开发存在的第一个问题 （二）产业结构失衡是人力资源管理存在的第二个问题 （三）企业文化的缺失 （四）执行能力不强，没有认识到人力资源的战略高度位置 知识经济时代人力资源开发与管理的新特点 （一）人力资本化 （二）资本知识化 （三）人才市场化 （四）工作方式弹性化 （五）开发与管理方法人性化 （六）管理与开发手段科学化、多样化 （七）职业教育终身化