成组责任制护理模式在儿科病房实践.ppt

护理质控： 每周反馈、每月总结 具体工作 教学查房 具体工作 循证查房 具体工作 管理患者治疗护理 医生满意度 患者满意度 护士责任感 护士价值感 取得成效 模板来自于 / * 小组负责一切护理工作 体现护士分层次合作 做到8小时在班，24小时负责 护士协作意识强 组里每个护士的岗位职责明确 医护患之间更密切和谐。 一、开展背景 1 二、开展现状 2 三、取得成效 3 Outline Report 开展背景 科室：43张床，220-230人次/月， 周转快，专科发展快 病情：危重多，变化快 患者：要求高，患者满意度低 人员：责任护士相对不固定，新进人员多 临床经验不足，沟通宣教知识缺乏 病人 晚班护士 责任护士 护士长 治疗班护士 * 电脑班护士 夜班护士 开展背景 具体实施 具体实施 选拔责任组长-----绩效激励： 科室设责任组长2名，奖金系数在原有基础上加0.1，要求带领辅助护士完成本组所有治疗、护理、宣教，要求保证质量 具体实施 明确职责 责任组长权利：选取组员（双向选择）、考核组员 具体实施 具体实施 明确职责----责任组长职责： 工作目标 满足患者护理需求，保障患者安全舒适 确保各项基础护理，专科护理有效落实 具体实施 明确职责----责任组长职责： 2.