课件差旅费报销管理制度.docxVIP

差旅费报销管理制度目的依据北方汇银控股集团差旅费报销管理规定，合理控制差旅费费用支出，使中投国开投资（北京）有限公司财务管理更规范化和制度化。范围本制度所称出差，是指公司员工因工作需要，受公司派遣前往异地洽谈业务、开发市场或处理公司事务、开会、学习等活动。差旅费包括城际交通费、住宿费、出差地市内交通费，出差补贴费等项目；不包括外出接待客户、洽谈业务、联络关系所需的招待费及购买材料、配件的费用。（差旅期间的洗衣费、健身保健费及住宿房间内的有价商品等，不予报销。）职责3.1公司财务部负责员工出差报销单据的审核及报销的处理。3.2公司综合管理部负责员工出差的审批；3.3总经理负责各管理部门总经理出差的审批。费用报销的标准4.1本规定所涉及的职别分类：4.1.1 一至三级：高层；4.1.2 四至九级：中层；4.1.3 十至十二级：员工；详细职级名称参见金融-职等级设置明细表。4.2住宿及生活补助标准如下表:员工级别住宿标准生活补助标准1-3级出差地消费水平200-400元，3-4星级酒店100元/天4-9级出差地消费水平150-300元，3星级以下酒店80元/天10-12级出差地消费水平100-200元，经济型酒店65元/天4.3长途交通工具乘坐标准：职级类别长途交通工具乘坐标准：1-3级飞机（经济/普通舱）、列车软卧、动车/高铁一等座、轮船二等舱、豪华大巴4-9级列车硬卧、动车/高铁二等