非营利组织与企业跨部门联盟的风险——基于组织信任演变视角的探索式案例研究.pdfVIP

观察与分析 I文章编号”674—1 323(201 2)09—0033—05 非营利组织与企业跨部门联盟的风险 基于组织信任演变视角的探索式案例研究 江伶俐 (浙江大学公共管理学院，浙江杭州310058) 近年来，随着政府投入的减少以及公众对于非营利组织 trust)、了解型信任 (knowledge—based trust)和认同型 提供社会服务需求的增长，非营利组织开始向企业寻求更多 信任 (identification—based trust)。这种划分维度在一定 资助，并把与企业的跨部门联盟作为组织学习和资源获取的 程度上揭示了联盟伙伴信任的发展过程，但忽视了对初始信 重要方式。在此背景下，非营利组织与企业跨部门联盟开始 任的研究。初始信任对联盟双方来说也是非常重要的，它直