社会责任及其标准认证对我国企业的影响与对策分析报告.pdfVIP

社会责任及其标准认证对我国 企业的影响与对策分析报告 随着经济的发展和社会的进步，企业社会责任正受到越 来越多的关注和重视。企业积极承担社会责任不仅可以有效 地改善企业与员工、各利益相关体之间的关系，而且可以提 升企业的价值和影响力，增加贸易机会，提高企业的竞争能 力。因此，认真研究、分析企业社会责任问题，了解国内外 社会责任的动态，分析社会责任运动可能对企业产生的影 响，积极推动企业的相关工作，并帮助企业寻求最佳应对策 略，将是目前企业改革和发展面临的十分重要而且紧迫的课 题。 一、企业社会责任的产生背景 企业社会责任的理念是随着经济不断发展和社会不断 进步而产生的，并不断丰富其内涵和内容。过去，一般认为 企业的唯一追求目标就是实现自身利益最大化，进而实现股 东利益最大化。而现代社会逐渐认为，企业的目标是多元的， 即除了追求利润最大化之外，企业还应当关注社会整体利 益，即在确保股东利润最大化的同时，也应该关心利益相关 者的权益，实现共赢。一些专家预测，将来市场领先的公司 将是那些在三个基本方面处于领先地位的公司，即社会责 任、环境保护和商业信誉。在经济全球化快速发展的前景下， 作为竞争优势的资源正在持续地发生变化，某些特定的因素 正转变成为限制性标准，成为公司能否发展的关键因素。传 统的成本、质量、供货期、灵活性等要求已经成为最基本和 最平常的标准，另外又提出了一些选择性的标准，如速度、 一致性、敏锐度、灵活性、创造性、多样性、独特性、安全 1 性和商业道德等，工商界已经明确地将社会责任看作竞争优 势的一种资源。目前，理论界对企业社会责任尚无统一的定 义，因为其内容所涵盖的范围一直在不断地变化，一般认为 企业社会责任是指企业在谋求股东利益最大化之外所负有 的维护和增进社会利益的义务。即企业应对雇员、消费者、 债权人、经济社会发展、自然资源、环境、社会保障等相关 群体和相关事物所负有的责任和义务。这种责任包括企业应 承担的法定化的义务和非法定化的、由企业自愿履行并以国 家强制力以外的其它手段保障其履行的道德义务。在经济较 为发达的国家，遵从各种法律要求是企业的最低标准，同时， 要更多关注企业的道德义务，并使之成为一种企业文化主导 下企业的自觉行为，辅之以法律支持。因此，企业社会责任 是一个内容广泛的概念，是与各种社会关系以及企业和人类 社会的可持续发展密切相关的。 1、企业社会责任的历史沿革 18世纪，以亚当·斯密为首的传统经济学派认为企业如 果尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务， 并以消费者愿意支付的价格销售给他们，企业就尽到了自己 的社会责任。即在法律规定的范围内追求利润最大化就是企 业主要的社会责任，这是最早期的社会责任观念。但是随着 生产力的发展和生产关系的进步，企业和企业家越来越注重 对社会利益的考虑，主要表现在一些个人或者家族企业的社 会慈善和捐助活动逐步增多，在许多国家出现了个人和企业 给雇员和当地社区提供住房、学校、社会设施以及娱乐设施。 一些富有的企业家如杰拉德、洛克菲勒和卡耐基等人都设立 了基金会，但是由于受到传统观念的影响，当时大多数这样 的行动都是个人行为而不是公司的行为。 2 19世纪中后期，随着股份公司的兴起，慈善活动的主体 逐步从个人转向了公司。并且除了慈善活动以外，满足除股 东外其他利益相关人的要求、平衡各方面的利益和服务于社 会的企业社会责任观念渐渐地得到公司认可。这一时期，西 方主要资本主义国家已经完成工业化，处于由自由资本主义 向垄断资本主义过渡的时期，公司的运作体制趋于成熟。但 这一时期整个社会面临着工业事故频繁、劳工缺少社会保 障、公司滥用自己的优势地位等一系列社会问题。因此，要 求公司遵守一定的经营伦理，承担一定的社会责任，逐步成 为社会的普遍共识。 20世纪开始，德国和美国的学者分别从社会公共利益和 公司治理结构的角度提出了较为系统的企业社会责任理论， 企业社会责任的研究也逐步受到各国重视。1920年德国的一 些公司法学者开始提出应赋予公司公共性特点，将企业从其 法律根基的社员中分离出来，抛开社员个人的利害关系，从 国民经济的立场上保护并维护公司，并赋予与此相适应的责 任。美国主要是从公司治理结构角度引出这一话题，