- 31
- 0
- 约3.33千字
- 约 12页
- 2017-11-04 发布于广东
- 举报
XX股份有限责任公司 内部专家库管理暂行办法?为加强公司各专业序列技术管理,增强各序列专业管控能力,提升各序列专业人员的业务能力,经公司研究决定成立公司内部专家库,将符合条件的各专业技术管理人员,纳入专家库管理,为切实做好专家库建设,有效发挥各专业技术骨干的专家带头作用,特制定本办法。专家库定义:有效地整合公司内部专业技术力量,构建公司内部专业研讨机制及专业培训机制,全面提升公司专业技术及管理水平,搭建好专业技术管理平台,建设一支业务能力强、素质过硬的专家队伍。专家库分类:1、工程技术类专家:具备工程技术类中级及以上职称的专业技术人员(地质工程师、采矿工程师、测量工程师、选矿工程师、机械工程师、电气工程师、球团工程师、冶炼工程师、土建工程师、化验工程师、注册安全工程师、注册造价师、注册建造师等)。2、经营管理类专家:具备经营管理类中级及以上职称资格人员(经济师、会计师、人力资源管理师、审计师、税务师、注册会计师、注册审计师、注册资产评估师、注册税务师、翻译师、律师资格、法务咨询资格等)。三、专家库入选专家选拔条件1、具备较强的专业能力,熟悉公司本专业业务,了解和掌握本专业的技术规范和标准,热心于公司管理技能和专业技术发展; 2、从事本专业领域工作满八年以上,并具有中级或中级以上相应专业技术职称或同等专业水平; 3、坚持原则、秉公办事,具有良好的职业道德、严谨的工作作风,服从公司监督
您可能关注的文档
- 2012版制度公共类题目知识点.doc
- GCRD-SEPC-040104RevA-作业指导书管理办法.doc
- FMCOS-PSAM使用手册-成都迈德.pdf
- HDSCB500刀片服务器安装实施手册-维护工程师.pdf
- RPG-Maker开发手册简明版.pdf
- XXX物业服务有限公司电梯标准化安全管理手册.doc
- StruxureWare-DCE-操作手册.pdf
- 餐厅管理制度(修订).doc
- 东盛控股集团财务制度--费用报销及付款管理办法(试行-修改).doc
- 分支机构管理制度.doc
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- 历届希望杯数学赛七年级真题及答案.doc VIP
- 华东交通大学2014-2015第一学期电牵专业《电机与拖动》期末A卷.doc VIP
- 187个高考不规则动词的过去式、过去分词(背诵版)-2026届高三英语上学期一轮复习.pdf VIP
- 基于plc的智能鱼缸控制系统设计.docx VIP
- NFPA654-2020可燃颗粒固体的制造、加工和处理过程中防火和粉尘爆炸的预防 标准.pdf VIP
- 华东交通大学2010—2011学年考试卷《复变函数》期末试卷.doc VIP
- 给水管道工程施工监理实施细则.docx VIP
- 2026年国企机械真题及答案解析.doc VIP
- 名爵MG3使用说明书.pdf
- 三菱电梯菱云2LEHY-2图纸电气原理图纸.pdf
原创力文档

文档评论(0)