探访富士康的工伤员工-Core.PDF

维权 探访富士康的工伤员工 许 怡 潘 毅 调研组走进工业区附近的医院探访了富士康工伤员 恶劣，劳动保护不到位，存在严重的安全隐患。在调研组进 工，深入访谈了10余名工伤患者和职业病隐患受害者，结 行的300个访谈个案中，很多工人都反映工作环境恶劣和 果让人震惊。调查发现，在职业安全方面，电镀、冲压、抛光 存在职业病隐患，摘录部分访谈如下： 等车间工作环境极其恶劣，职业安全隐患多，工伤频发、工 以下是昆山厂区员工访谈—— 伤瞒报谎报、处理不规范等问题十分严重。在医院探访中， 访谈人员：你是哪个部门的？ 我们惊讶地发现，由于富士康严格的“三级连坐”制度，工伤 受访者：电镀。经常碰到化学物质，有酸、碱、溴水啊， 事故往往被基层管理部门层层瞒报，通过“私了”的非法手 镀铅中的铅水啊，氢化物、氨气等等。酸气、碱气啊，会对肺 段解决。因此，受伤的工人虽然缴纳了社会保险，其医疗费 部有伤害，接触到镍的话对人的皮肤也有影响，如果皮肤上 用和赔偿却依然得不到保障。用这种“私了”的违法手段处 原来有疹子话，那皮肤会更痒。对我影响还好，但有些员工 理工伤的现象在不同厂区都有出现。工人的合法权益得不 不适应，我们就给他换岗位。如果镍侵入血液的话，最严重 到维护，工人在出卖血汗的同时还要出卖自己的血肉。 有致癌的危险。还有铅和重金属对人的神经也有影响。体 检是要做血检的，昆山这边只能做尿检，体检是要公司开证 工作，还是踏入职业危害的雷区？ 明的。 调查发现，富士康全国一些厂区的部分车间工作环境 深圳观澜园区SHZBG事业群从事模具制造的曾姓工 2011.4 中国工人 41 ChineseWorkers 友这样向访谈人员描述—— 忍受、要么离开。 SHZBG算是富士康工厂中最苦最累的事业群，因为工 作环境又高温又多粉尘，主要是制造模具，要求精准，工作 工伤频发，引发利益黑洞 有一定难度。车间温度有40多度，没有空调；车间里有很 在调研期间，调研组除了在富士康周边厂区进行访谈 多粉尘。工人有高温补贴，但是没有安全防护衣，工厂只统 和问卷调查意外，还深入到了工业区附近的医院探访富士 一发口罩，口罩由工人自主决定是否定期更换。这些部门 康工伤员工。在深圳龙华和观澜的医院里，调研组访谈了 的员工离职率很高，原因是环境差、做工时要站立，而且加 9名受工伤的富士康员工。尽管调研组无法准确地统计在 班多，有时甚至不能休息。这些工作岗位虽然工作很辛苦， 富士康各厂区发生工伤的总数量或者频率，但是通过多名 但工资却和其他工种一样的，员工辞职的时候富士康也没 具有丰富车间经验的工人描述，我们发现在富士康许多车 有给我们做离岗职业病检查。我们做抛光的是一个“隐形 间工伤事故频发，而更严重的是，富士康的基层和中层管理 部门”，富士康的客户来对富士康进行检查的时候工厂是不 人员对工伤事故存在着瞒报谎报的情况，从而导致受害工 会让他们看抛光车间的。 人无法获得工伤相应的赔偿和待遇。