中外企业文化比较与借鉴.pptVIP

中外企业文化比较与借鉴 五人组 2011.11 前言 在传统文化的基础上，形成了中国、日本、美国、韩国、印度、欧洲各国企业文化。中国企业文化也体现了中国传统文化的内容。宗教作为传统文化的一部分也对企业文化发生了作用。 企业文化千姿百态，几乎可以说不会有两个企业具有完全相同的企业文化。然而由于在相同或相近的社会历史背景、民族文化传统及社会风俗习惯和行为模式的影响下，同一国家或地区、同一民族的企业，在企业文化方面必然存在着共性，在某种程度上会具备某些相同或相似的企业行为特点、企业群体意识和企业价值观等。同时，不同的地域或民族文化这一“企业文化的摇篮”，会孕育出具有一定个性的、带有地域或民族文化特点的企业文化，各个国家、地区或民族间的企业文化也会有明显的差别。 日本企业文化 日本企业文化的渊源——日本民族文化 ⑴民族自尊意识和民族昌盛的愿望 ⑵永不满足的学习精神 ⑶忠诚精神 ⑷“家族”意识 ⑸亲和一致的精神 日本企业文化的内容 ⑴强调为社会经营的核心理念 ⑵坚持家族主义的民族传统 ⑶恪守“和魂”的民族精神 ⑷倡导团队主义精神 ⑸倡导“综合即创造”的经营哲学 ⑹“以人为中心”的经营理念 美国企业文化 美国企业文化的渊源——美国民族文化 ⑴个人主义的价值观 ⑵冒险、开拓、创新精神 ⑶自由、平等精神 ⑷实用主义精神 ⑸物质主义的追求 美国企业