为了自己工作.ppt

为 你 自 己 工 作;一、你在为谁工作二、工作是什么三、从工作中能获得什么四、如果你是老板五、好员工的六种心态六、销售人员九大军规;一、你 在 为 谁 工 作;我 到 底 是 在 为 谁 工 作？;答案;我 为 什 么 要 努 力 工 作？;认 真 工 作 是 真 正 的 聪 明;思考：;上海人才市场万人招聘会;广州南方人才市场万人招聘会;广州南方人才市场万人招聘会;思考：;思考：;结论：;二、工 作 是 什 么;(1)工作就是付出努力，以达到某种目的。 (2)工作是提升自己能力的舞台。 (3)工作是一个施展自己才华的舞台。 (4)工作的质量往往决定生活的质量。 (5)《工作10年为何没加薪水》案例。 A.能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。 B.不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。;认真工作是真正的聪明 敬业，就是重视自己的未来 努力，就是为自己负责 你珍惜目前的工作机会了吗; Luck（好运） L+U+C+K 12+21+3+11 = 47%? ;那么，什么能使生活变成100%的圆满呢？  每个问题都有其解决之道，只要你把目光放得远一点！ ATTITUDE（心态）? A+T+T+I+T+U+D+E ＝1+20+20+9+20+21+4+5 = 100% 我们对待工作、生活的 态度 能够使我们的生活达到100%的圆满！！！ ;三、从工作中能获得什么;从 工 作 中 获 得 什 么 ？;有 的 人 从 工 作 中 获 得 了……;有 的 人 从 工 作 中 获 得 了……;有 的 人 从 工 作 中 获 得 了……;有 的 人 从 工 作 中 获 得 了……;四、如 果 你 是 老 板;一种是除非别人要他去做，否则绝不会去做的人 一种是即使别人要他去做，也做不好事情的人 一种是不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多努力一点，而且比别人预期的还要多;做事自动自发，无需催促，能多做绝不少做 珍惜眼前，抓住每一个可能成功的的机会 用心做好每件事情，绝不疏忽任何细节 工作中不带有个人情绪，以做好事情为目标 积极去应对遇到的困境；方法总比问题多 把工作当成自己的事业，事业就是自己的工作;五、好员工的六种心态;空杯心态; ;心态之二：责任意识; 别问“为什么” 为什么领导/客户总挑我毛病？ 为什么天天都有这么多的麻烦事？ 我该如何尽快适应我的工作？ 都想把事做好，大家为什么不能配合？ 这难事为什么单单让我去做？ 为什么上级不给我指导？ 我该做什么以利于完成这项任务？ 为什么公司不给我足够的支持？ 我该如何应对这项新任务？ 为什么总是对我不满意？ 他们为什么看不到我的付出？ 我该如何提供更优质的服务？; 别问“什么时候” 我们什么时候才能拥有更多的客户？ 不能等待，我要主动出击 我同事（客户）什么时候才肯坦诚沟通？ 我们什么时候才能认真交谈？ 我能做什么来建立信任？ 什么时候才能得到公司更多的支持？ 在现有资源下，我该如何做 什么时候规章制度才能完善？ 出一番成绩来？; 别问“谁” 这是谁的失误？ 不能等待，我要主动出击 谁没有在期限内完成工作？ 我如???尽自己的力量推动这项计划？ 谁该为此事负责？ 我怎么做才能提高团队的工作效率？ ;心态之三：感恩;心态之四：自我认识与学习;●过分自我，不懂感恩；目无尊长，人性骄横。 ●孤僻，工作情绪不稳定。 ●依赖成性，缺乏工作独立性。 ●大手大脚，不爱惜财物、缺乏成本意识。 ●推诿责任，无时间观念。 ●追求物质享受，工作精神缺失。;自我提升的关键;心态之五：角色定位;心态之六：空杯心态;主动“空杯”的人，必然会有最大最快的发展 被动“空杯”的人，小有发展，但发展的速度和强度会大打折扣 拒绝“空杯”的人，要么停滞不前、倒退，要么成为他人的绊脚石，要么最终被淘汰;总结一： 放下;总结二： 打开;总结三： 倒空;六、销 售 人 员 九 大 军 规;