如何去做好驻场服务.ppt

如何做好驻场服务工作 叶宗才 决定把猪养好的因素 人 营养 品种 管理（疾病） 人的因素--责任心 养猪人的前途首先决定于对猪 场事业的忠诚度， 能力、技术再高也高不过责任心。 人的因素—技术 对技术体系熟悉 具有丰富的经验 对某些问题有独到技术 有外界技术支持 有较好的声望 有较高的学习能力 人的因素—沟通 承上启下：是老板和员工之间的桥梁 人的因素—执行者 执行者：简单的方法迅速解决问题， 用细心不断检查发现问题， 用责任心不断预见问题， 对待纷繁的杂事， 养猪人--- 要葆有一股解决问题的骚劲 优秀猪场的七个一流 一流的种猪， 一流的生产管理技术， 一流的生产效益， 一流素质的员工团队， 一流的硬件设施， 一流的口碑， 一流完整系统的档案记录。 工作的控制点 配种率 乳猪的成活率 养猪生产流程 后备-配种-怀孕-分娩-断奶空怀 断奶-保育-育肥 配种、怀孕舍 工作重点： 确保农场下达的配种计划，掌握适宜的配种时间、配种质量、提高繁殖率，减少空怀、死胎、弱仔、增加窝产活仔数，保证胎儿在母猪内的正常发育，确保饲料不浪费和母猪有中等适度的膘情，使母猪能产出数量多，活力强，个体大的仔猪。 工作程序 喂料：掌握母猪各阶段的喂料量、及时更换饲料种类，体况控制；（配种前后、重胎90天） 巡查：采食、病情。不正常的行为有：体温上升，呼吸急促；不吃料；有恶露；跛腿等。 打扫走道；将未吃完的料喂给其他猪吃；给料槽加水 或检查饮水器； 协助配种员查情，必要时协助配种； 清理：清除公母栏的粪便、蜘蛛网、粉尘以及猪舍四周的卫生。 治疗：对病猪进行药物治疗，并做好治疗记录。 上班时，下班前：查看室温，调整窗帘高度，做好保温或防暑降温和通风换气工作； 每周做1-2次的妊娠诊断检查：对象是怀孕30天及60天的母猪，可在下午进行； 每周1-2次将临产前1周的母猪转入产房：转入前必须将母猪彻底洗刷干净；消毒并驱虫一次； 每周1-2次接纳断奶母猪：之前必须调整好空栏位并靠近公猪栏：诱发母猪发情并做好记录； 每周1-2次进行母猪体况评分，调整体况差的母猪饲喂量。第一次评分在配种后28-35天，第二次评分在妊娠后63-70天； 每周检查1次断奶未配母猪的断奶天数和后备母猪的日龄 ； 每周做1次母猪的淘汰计划 。 策略二、紧抓母子仔猪饲养 1、营养作为第一要素 母猪饲喂程序 问题一、妊娠母猪胖瘦不均 主要原因是妊娠期小群饲养，群体采食。弱者采食量少，虽然群体定量饲喂，但每头母猪采食量差异大，造成肥瘦不均。解决的办法是单圈或定位饲养或采用半定位栏饲喂。　　公猪缺乏运动圈养的种公猪普遍缺少运动。公猪运动的基本方法是在猪栏外设运动场，让猪在场内自由运动。但单靠这种方法，运动量是不够的。每天由饲养员逐头驱赶到舍外运动1小时，而且要采取先慢、后快、再慢的方法较好。夏天应在早晨和傍晚阴凉时进行，冬天应在中午暖和时进行。运动不足和营养过剩常造成公猪过肥，不到2岁就失去种用价值。 问题二、母猪缺乳 母猪产后无乳或泌乳量不足，往往由于母猪饲养管理不当，母猪没有按照正确的饲喂模式进行饲喂。母猪缺乳是中小型猪场较常见的一种现象。缺奶或无奶的主要原因是：母猪怀孕后期营养不良，猪体消瘦，乳腺没有得到较好的发育；母猪在怀孕期间喂给的能量饲料太多，而其它类型的饲料不足，猪体过胖，内分泌失调；初产母猪配种过早，乳腺发育不全，泌乳激素和神经机能失调等；母猪淘汰率太低（应为25%～35％），年龄太大，食欲不旺盛，消化吸收也不好；母猪体质差，产后发生产道感染等疾病；应激。为预防母猪缺乳，应按照下图所示饲喂模式进行饲养。　 ?母猪淘汰标准： 1.繁殖性能过低，连续2胎产活仔数在8头以下；泌乳力低，28日龄断奶窝重40kg以下。 2.连续个情期不孕或超过，3个情期不发情的。 3.肢蹄疾患久治不愈或长期瘫痪的。 4.乳房炎、子宫炎、习惯性流产及其它疾患难以治愈失去种用价值的。 5.体质过瘦难以恢复的 6.难产母猪剖腹手术后。 7.子宫脱者，恶癖吃仔者，后备猪不发情者 注意以下几点： 1.假低产。为了完成班组生产指标或别的目的，许多猪场产房都有瞒报出生仔猪现象，所以在尽量保证生产数据准确的同时，必须以连续2胎的产仔成绩考核母猪是否低产。 2.非母猪自身原因返情。特别第1情期、第2情期规律返情的母猪必须核对公猪配种情况，排除公猪原因 分娩舍 工作重点： 做好产房的清洁卫生、通风、冲洗消毒和仔猪接生，母猪护理，及时做好仔猪的保温、寄养等工作；数据的准确记录，耳缺正确无误；断尾、补铁、去势及时