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企业文化总纲 使命：共创份量、你我共赢、回报社会 愿景：一辈子专注一件事，成为全国平价餐饮的标杆企业，让更多的家人买上车 经营理念：让一个人的事业变成一帮人的事业 核心价值观：实干、坚持、诚信、成长、友爱、共赢 经营核心：共创份量，你我共赢 经营观念：份量在心里——实在、适量、平价 团队文化：军队、学校、家庭 团队精神：不抛弃，不放弃，一起携手创未来 全员服务观：上级为下级服务，二线为一线服务，上道工序为下道工序服务，总经办为门店服务，全员为顾客服务 品质观：真材实料、放心安全 出品口号：认真做口味，实在做价格，不但口味好，而且花钱少 服务标准：朴实、亲切、贴心、自在 服务宗旨：适量点菜、够吃正好、家常服务、舒适自在 择人用人观：先人品后能力，先认同后任用，先意愿再孵化，优先家人内部晋升，选人是人才工作的第一环节，要像家人和娶人一样去重视 管理观：传道、支持、担当 前厅经理岗位职责 直接上级：区域经理 直接下级：经理助理、部长、保洁组长、收银员 工作参考时间：9:00-14:00 16:00-21:00 岗位职责： 负责前厅部的日常运营管理工作 负责部门人员管理，人员的入职、离职、调岗等安排，合理控制人力成本； 带领家人做好全员营销，根据顾客群体给予相关营销措施，争取回头客； 负责对副职工作安排，督导各项工作事项的完成； 负责对部门工作总结、分析，拟定每月计划、工作重