焊工职工组公开题-南京人力资源和社会保障局.docVIP

焊工大赛技术文件（职工组） 企业职工组竞赛内容参照现行《焊工》二级国家职业标准高级别涵盖低级别要求。 一、理论知识 1．竞赛内容 企业职工组：包括机械识图、化学、常用金属材料及热处理、焊接基础、焊接材料、电工、电焊机、冷加工、安全生产和环境保护、质量管理以及相关法律法规等专业基本理论知识；以及不锈钢管焊接、异种钢管焊接、高合金钢大径管焊接、铸铁补焊、铝及铝合金焊接、钛及钛合金焊接、铜及铜合金焊接、新型材料焊接以及焊接生产、焊接技术管理等相关专业理论知识。 2．试题比重 职工组：基本知识约占试卷总分的20%；专业知识约占试卷总分的80%。 3．竞赛时间及试题类型 理论知识竞赛时间为90分钟，题目类型为单选题、多选题、判断题。 4．命题方式 国家题库抽取与专家命题相结合。 5．主要参考资料 1）《国家职业标准——焊工》，2009年7月第1版，中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 2）《焊工（基础知识）》，2002年6月第1版，中国劳动社会保障出版社出版 3）《焊工（初级技能 中级技能 高级技能）》，2002年9月第1版，中国劳动社会保障出版社出版 4）《焊工（技师技能 高级技师技能）》，2002年10月第1版，中国劳动社会保障出版社出版 二、技能操作 1．竞赛内容 企业职工组：按图纸要求进行一套组合试件的装配和焊接，接头形式、焊接方法、焊材要求见技术要求附件 2．竞赛时间 企业