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关于上海市高职高专院校教师高级职务学术 水平与技术能力评议的若干意见（试行） (口径) 根据《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法（试 行）》《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任 办法〉的实施细则（试行）》文件精神，结合高职高专院校教师的实际， 特提出如下意见。 一、关于高职高专院校初聘教授、副教授职务，申报学术水平、 技术能力评议的入围条件 1.应聘教授岗位的申报人，近年来取得的学术、技术成果，符合 下列第(1)款外，还应当符合第(2)-(6)款之一： （1）应聘教授岗位的申报人符合第（1.1）- （1.2）款之一，应 聘专业课教授岗位的申报人，还应当符合（1.3）款 （1.1）学术论文：独立或作为第一作者在《中文核心刊物要目总 览》（最新版）、《中国科技期刊引证报告》（最新版）和《中文社会科 学引文索引》（最新版）收录的学术刊物发表高水平学术论文3篇以 上，如未被最新版收录，应提供当年版收录复印件。 （1.2）教学、科研成果：作为主要完成人获得省（部委、直辖市） 级以上科研奖励3项以上，必须提供本人获奖的证书以及本人在奖项 中作出具体成绩的有效材料。 （1.3）专业技能：有三年以上的相关行业（职业）技术应用、技 术管理、技术服务工作的实践经验，能够熟练地担任学生实习教学工 1 作，具有解决相关行业（职业）范围内关键性技术问题的能力，在组 织和指导本专业学生实习教学，以及行业、企业、社区应用技术研究 或应用技术服务方面取得显著成绩和社会经济效益（提供本人作出具 体成绩的有效材料）。 上述第 （1.1）- （1.2）款3篇 （项）成果中的1篇 （项）也可为： 独立或作为第一作者在省（部委、直辖市）级学术刊物上公开发表的 高水平的高职高专教学科研的论文、公开出版的著作；或作为第一负 责人承担的国家级、省（部委、直辖市）级高职高专教育研究、咨询 项目（须经政府职能机构评估认定）；或作为第一负责人承担的教育部、 省、直辖市教委高职高专教学改革项目（包括引进国外优秀课程项目）， 须经教育部或省、直辖市教委下文正式立项或批准；或作为第一负责 人承担高职高专院校的示范性专业建设、重点专业建设、重点实验实 训基地（中心）建设、精品课程建设以及试点的专业建设，须经教育 部或省、直辖市教委职能机构的评估、鉴定或验收，确认达到国内高 职高专院校领先水准，并已取得显著的社会效益 。 (2)发明专利：独立或者作为第一完成人获国际或者国家发明专利 2项以上。 (3)教学、科研成果：作为主要完成人另获得省（部委、直辖市） 级以上科研奖励2项以上，必须提供本人获奖的证书以及本人在奖项 中作出具体成绩的有效材料；或者作为主要完成人（排名前3位）完 成省 （部委、直辖市）级以上科研项目3项以上，通过鉴定或者验收， 确认达到国内先进水平，并已取得显著的社会效益或者经济效益（本 2 人需提供对项目或课题作出具体成绩的有效材料）。 (4)教材、教学参考书：作为主要编撰人 （本书中须承担3万字以 上的编撰任务）之一，已公开出版省（部委、直辖市）级高等教育方 面的统编教材、教学参考书2本以上；或者作为主要编撰人（须独立 编写章节，承担3万字以上、且不少于本书1/4的编撰任务）之一， 公开出版高等教育方面的教材、教学参考书2本以上，通过鉴定或者 验收，确认达到国内领先水平，已使用两遍以上，效果良好。 (5)学术论文：独立或作为第一作者另在《中文核心刊物要目总览》 （最新版）、《中国科技期刊引证报告》（最新版）和《中文社会科学引 文索引》（最新版）收录的学术刊物发表高水平学术论文2篇以上，如 未被最新版收录，应提供当年版收录复印件。 (6)学术专著：个人独立公开出版过学术专著一部以上（再版为一 部）。 2.应聘副教授岗位的申报人，近年来取得的学术、技术成果材料， 符合下列第(1)款外，还应当符合第(2)-(5)款之一： (1)应聘副教授岗位的申报人符合第（1.1）- （1.2）款之一，应 聘专业课教授岗位的申报人，还应当符合（1.3）款 （1.1）学术论文：独立或作为第一作者