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  • 2017-11-08 发布于江苏
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新海镇关于促进就业工作的实施方案.doc

新海镇关于促进就业工作的实施方案

新海镇关于促进就业工作的实施方案 为深入贯彻市县两级政府关于创建充分就业社区的指示精神,探索形成科学有效的就业工作机制,积极促进我镇就业工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会全面发展,牢牢把握改革发展确保社会稳定的思想,牢固树立服务企业、服务群众的全局意识,不断强化促进就业工作,为用人单位招录用工和失无业人员就业搭建畅通高效的服务平台,积极促进就业,保障改善民生,维护稳定和谐。 二、目标任务 2012—2015年,每年实现岛内新增就业不少于100人,实现全镇失无业人员总数每年环比减少20%。力争到2015年底,基本实现有就业愿望的失无业人员就业,基本消除失无业问题给我镇稳定工作造成的影响。 三、主要措施 (一)加强领导,形成合力 1、将就业工作列入新海镇经济社会发展的重要内容,列入镇政府年度工作计划,列入对相关职能部门的考核指标。 2、成立新海镇就业工作领导小组,镇长任组长,分管就业副镇长任副组长,镇就业办、劳保所、职介所、工会、团委、妇联、经济办及成人学校负责人、各居委会主任为领导小组成员。领导小组每年召开至少两次就业工作推进会,对全镇就业工作进行部署,研究和解决就业工作中遇到的问题,指导和监督就业工作的开展。 (二)调查摸底,明确供需 1、由镇就业办牵头,劳保所负责具体事宜,各居委会负责相关调查事宜,形成多层次

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