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- 2017-11-25 发布于天津
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一简述科学管理理论的主要内容答通过制定工作定额提高劳动生产率为每项工作挑选第一流的工人要使工人掌握标准化的操作方法使用标准化的工具机器材料并使作业环境标准化标准化原理采用鼓励性的计件工资报酬制度工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益都要来一次精神革命互相协作为提高劳动生产率共同努力把计划职能管理职能同执行职能实际操作分开推行职能制和直线职能制组织机构上的管理控制原理二简述企业组织设计的主要内容答职能分析和职位设计部门化和部门设计管理层次和管理幅度的分析以及设计决策系统的设计横向协
一.简述科学管理理论的主要内容?
答:1、通过制定工作定额提高劳动生产率;
2、为每项工作挑选“第一流的工人”;
3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准化;(标准化原理)
4、采用鼓励性的计件工资报酬制度;
5、工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益,都要来一次“精神革命”,互相协作,为提高劳动生产率共同努力;
6、把计划职能(管理职能)同执行职能(实际操作)分开;
7、推行职能制和直线职能制;
8、组织机构上的管理控制原理。
二、简述企业组织设计的主要内容?
答:1、职能分析和职位设计;
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