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煤炭类矿物加工专业开设金属矿选矿课程探析
煤炭类矿物加工专业开设金属矿选矿课程探析 摘要:中国矿业大学(北京)属于煤炭类高校,矿物加工工程专业也是以煤炭洗选加工为主,为了拓宽学生的知识面,扩展学生的就业面,需要对现有课程设置和培养模式进行一定的调整,增设一些金属矿选矿课程。因此对开设金属矿选矿课程的必要性进行分析,并提出具体的课程改革建议。
关键词:矿物加工;金属矿;选矿;课程设置
作者简介:张志军(1984-),男,河北邯郸人,中国矿业大学(北京)化学与环境工程学院,讲师;黄根(1986-),男,湖南湘潭人,中国矿业大学(北京)化学与环境工程学院,讲师。(北京 100083)
中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)29-0076-02
新中国成立初期,我国工业极端落后,百废待兴。1949年全国原煤产量仅为3243万吨。为此,20世纪50年代初期,全国各地开设了一批地质和矿业院校,目前已发展成为地质、矿业、冶金、资源等行业高层次人才培养的一支重要力量。在矿业类高校中,矿物加工工程专业是新中国成立后最早设立的本科专业之一。[1,2]原地质矿产部(现国土资源部)或原煤炭部所属的高校开设了矿物加工工程本科专业,中国矿业大学(北京)的前身中国矿业学院北京研究生部是煤炭部所属高校,现为教育部直属高校。上世纪80年代末,新材料、生物、信息技术和经济金融等行业呈较快势头发展,直接影响到矿业院校的人才培养和科研工作。本世纪初,国内外对环境保护、节约高效以及资源利用率的要求越来越高,包括矿物加工在内的煤炭地矿行业进入了新的发展高潮。[3]近几年,随着我国经济增速持续减缓,煤炭行业的需求与发展势头减弱,矿物加工专业人才在煤炭行业内趋于饱和,毕业生的刚性需求降低已成为不争事实,而传统单一的以煤炭为加工对象的矿物加工人才培养模式一定程度上制约了矿物加工工程专业的发展。因此,在保留中国矿业大学(北京)(以下简称“我校”)矿物加工专业煤炭特色的基础上,探索培养具备更强综合素质的矿物加工专业人才模式,以适应当前社会与经济发展的需求,拓展矿物加工人才专业能力的广度和深度,已成为中国矿业大学(北京)矿物加工工程专业发展的必然趋势。
一、中国矿业大学(北京)矿物加工工程专业简介
中国矿业大学(北京)属于煤炭类高校,矿物加工工程专业也是以煤炭洗选加工为主,该专业设有博士点、硕士点和博士后科研流动站,该专业于2002年、2007年两次被评为国家重点学科。2007年被教育部批准为高等学校特色专业建设点,2008年被北京市教委批准为北京市高等学校特色专业建设点。1998年被遴选为教育部首批“长江学者奖励计划”特聘教授设岗学科。矿物加工工程学科也是我校“211工程”、“985优秀学科创新平台”及“111引智工程”重点建设学科。矿物加工工程系在煤炭洗选加工、水煤浆制备技术、非金属矿物材料加工、洁净能源技术、新能源(氢能源等)、新型炭材料等研究领域形成了矿业特色鲜明的研究方向,多项研究成果在国内外居领先水平。但是,该专业对金属矿选矿领域的研究和教学较为缺失。
二、矿物加工专业毕业生就业形势现状
20世纪80年代以前的计划经济时代,矿物加工工程专业按计划招生、国家分配毕业生就业,基本不存在就业问题。随着我国市场经济与社会的快速发展,高校招生及毕业生就业分配市场化,用人单位与毕业生双向选择,学生来源和分配去向也市场化。自1999年高校扩大招生以来,矿物加工工程毕业生就业的优势不再突出,高校的学科专业竞争日趋激烈。
近年来,随着我国经济增速持续减缓,煤炭供求关系发生转变,“买方市场”特征显现,煤炭产业面临较大压力。从发展趋势来看,“稳增长”政策效应的逐渐显现以及企业以销定产范围的扩大,将有利于缓解煤炭市场供大于求的状况,煤炭生产、消费将平缓增长,市场供需将趋向平衡。到“十二五”末,西部煤炭产量增量占65%,东西部的煤炭产量增量约占35%。同时,大型煤炭企业向国际化发展,国内煤炭企业的竞争也将更加激烈,资金和技术将向拥有多极产业链和技术优势的企业聚集。因此,企业对于具备多项专业技能的综合型人才的需求提高,如对粉煤灰脱碳、粉煤灰提取硅铝、炼钢产业等,走多极支撑的行业发展路线。
煤炭行业的发展形势及矿物加工专业人才的逐渐饱和,单一的人才培养模式使得矿物加工工程专业毕业的学生面对“局限于煤炭洗选行业找工作”的形势显得无所适从。因此,必须从本科生人才培养模式和课程设置上进行改革,如增设非金属、金属矿选矿方向,开设金属矿选矿课程,讲授化学选矿相关的专业知识,来拓展学生的知识面,从而扩大毕业生的就业面。使矿物加工工程专业毕业生可在矿物(金属、非金属矿、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内从事生产设计科学研究与开发及技术改造与管理
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