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安徽财大高等教育自学考试本科论文选题 1、我国劳动力市场发展分析 2、我国人力资本投资与人力资本收益比较分析 3、我国人力资本投资现状分析 4、企业员工的绩效评估与员工激励 5、企业员工晋升研究（案例研究） 6、企业员工培训研究（案例研究） 7、我国农村人力资源状况调查分析 8、人力资源开发与管理思想之演变9、高科技企业人力资源管理10、中小科技企业考核制度探索11、企业薪酬制度研究12、科技型企业员工的职业生涯规划13、金融业（银行、证券、保险）人力资源开发14、我国高科技企业经理人员的报酬分析15、期权激励对企业绩效的影响16、我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准17、企业文化与企业成功的关系问题18、企业员工考核与企业管理绩效的关系19、企业人力资源管理实践的案例分析20、企业的团队建设问题21、建立科学的现代企业用人机制22、建立有效的现代企业激励机制23、24、现阶段我国劳动关系的调整问题研究25、中国企业劳资纠纷现状及管理对策26、中国企业职工社会保障机制完善途径研究27、28、中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整29、企业知识创新与人力资本激励机制30、31、中小企业人力资源管理32、33、人际关系的沟通技巧34、人力资源管理中激励机制的运用35、绩效考核在人力资源管理中的作用36、37、国有企业下岗职工再就业问题研究38、中国人口流动与控制问题研究39、论当代员工教育和培训的特点40、人员招聘与岗位分析设计41、我国公务员队伍建设的现状和趋势42、人才继续教育43、44、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究45、Internet网络招聘与在线培训研究46、组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析47、当代领导者素质研究48、知识经济时代用人观（研究）新议49、试论爱心管理理念在人力资源管理中的应用50、试论股权工资制的适用条件51、试论中国式企业文化的核心基础52、试析中国就业制度中的歧视因素53、软件开发人员的行为特点和管理对策研究54、企业IT（信息技术）人才的管理与研究55、激励及其在现代人力资源管理中的作用56、企业文化与人力资源管理57、58、关于人才流动态势及影响因素分析59、我国增加就业和再就业的对策60、61、62、女性管理层的63、女性高层管理人员的人力资源管理64、性别差异与职位升迁问题研究65、沟通对实现绩效目标的影响66、薪酬设计与绩效评估67、68、69、社会保障与扩大就业问题研究70、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究71、民营企业高层管理人员的选用问题研究72、论企业家人力资本的激励与约束机制73、企业如何提升员工的忠诚度74、我国现行劳动争议处理制度的不足与完善75、我国社会保障制度的现状与立法建议76、对我国劳动合同制度的若干思考77、经理层激励约束机制研究78、业绩评价与员工激励研究79、中国传统文化与企业人力资源管理80、儒家思想对企业人力资源管理的影响81、人力资源管理82、人力资源83、84、85、86、1、安徽电子商务发展战略研究 2、西部地区发展电子商务的途径 3、论电子商务的影响及其对策 4、电子商务发展的障碍及对策 5、试论制约我国电子商务发展的主要因素 6、企业发展电子商务的内部环境条件研究 7、电子商务在我国的发展及其与传统商务的比较优势 8、论政府在电子商务发展中的作用 9、电子商务“第三方担保支付”方式研究 10、电子支付发展现状及应用问题研究 11、电子商务对提升企业核心竞争力的作用研究 12、电子商务对我国经济发展的推进作用研究 13、电子商务时代的企业价值创新. 14、电子商务对商品价格的影响 15、电子商务对企业运营环境的影响 16、网络经济时代下的传统企业电子商务化研究 17、CtoC电子商务中的信任研究 18、B2C电子商务信任研究 19、B2C电子商务中的信用风险及对策 20、电子商务贸易信用问题及策略分析 21、中国电子商务发展中的诚信问题研究 22、电子商务身份认证技术的分析和实现 23、电子商务网站评价方法 24、企业B2C电子商务网站质量研究 25、电子商务平台运营模式分析与研究 26、网站推广策略与问题分析 27、电子商务模式及其在我国企业的应用 28、B2B电子商务模式在我国物流企业中的实现 29、中小企业第三方电子商务模式探究 30、中小企业开展电子商务赢利模式的探讨 31、网上消费行为研究 32、网络广告的现状及发展对策研究 33、电子商务对营销渠道的影响 34、电子商务物流配送模式初探 35、B2C电子商务物流问题研究 36、电子商务企业物流运作方式研究 37、电子商务与第三方物流的关系