机会主义还是稳健主义——来自中国上市公司解聘审计师的经验证据.pdfVIP

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  • 2017-11-08 发布于上海
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机会主义还是稳健主义——来自中国上市公司解聘审计师的经验证据.pdf

财贸研究 2006 . 5 机会主义还是稳健主义? ———来自中国上市公司解聘审计师的经验证据 1 2 陈凌云 李 弢 (1. 北京工商大学 会计学院,北京100037 ;2 . 广发证券,广东广州510075 ) 摘 要:上市公司解聘审计师问题是学术界和监管部门关注的热点,本文选取2002 至2004 会 计年度解聘审计师的公司为研究样本,考察了上市公司解聘审计师的动机及其经济后果。结果表 明,公司解聘审计师并非由于前任审计师过于稳健,当公司具有避免亏损、 ST 、退市以及摘除ST 的 动机时,则更有可能解聘审计师,而且这些公司通过解聘审计师成功实现了审计意见的购买。 关键词:解聘;盈余管理;机会主义 一、引言与文献回顾! 上市公司解聘审计师问题,历来受到监管部门和学术界的高度关注。监管

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