急诊科培训演稿.ppt

急诊科培训 一、护理人员的管理规定 二、护理岗位职责、工作标准，履职要求 三、护理人员的资质，岗位要求 护理岗位职责 分类 一、护理行政岗位职责 二、护理技术职称岗位职责 三、临床主要班次工作岗位职责 四、特殊科室护士工作岗位职责 五、其他人员工作岗位职责 一、行政岗位职责 1、急诊科护士长岗位职责 2、重症监护护士长岗位职责 急诊科护士长岗位职责 急诊ICU护士长 1在科主任和护理部主任的领导下，负责中心ICU行政管理和护理工作。 2 根据中心ICU工作情况和护士能力，合理安排班次，满足中心ICU护理工作需要。 3 每日主持晨会交班和床旁交班，组织并参加危重患者的抢救工作。 4 每日参加查房，了解所有患者的病情。 5 督促检查各项护理工作的到位情况，及时解决护理工作中的疑难问题。 6 经常检查各种仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救物品、药品及仪器处于应急工作状态。 7 经常检查各项护理表格记录，保证其完整性与准确性。 8 定期征求患者及家属的意见，及时改进护理工作。 9 及时听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。 10 经常检查各种消毒情况。 11 有计划地组织护士学习，使护士掌握新技术、新仪器的操作、使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。 重症监护护士长岗位职责 急诊ICU护士长 1在科主任和护理部主任的领导下，负责中心ICU行政管理和护理工作。 2 根据中心ICU工作情况和护士能力，合理安排班次，满足中心ICU护理工作需要。 3 每日主持晨会交班和床旁交班，组织并参加危重患者的抢救工作。 4 每日参加查房，了解所有患者的病情。 5 督促检查各项护理工作的到位情况，及时解决护理工作中的疑难问题。 6 经常检查各种仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救物品、药品及仪器处于应急工作状态。 7 经常检查各项护理表格记录，保证其完整性与准确性。 8 定期征求患者及家属的意见，及时改进护理工作。 9 及时听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。 10 经常检查各种消毒情况。 11 有计划地组织护士学习，使护士掌握新技术、新仪器的操作、使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。 二、护理技术职称岗位职责 1、主管护师职责、工作标准，履职要求 2、护师职责、工作标准，履职要求 3、护士职责、工作标准，履职要求 主管护师工作职责 1、在护理部主任领导下，指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。 2、了解国内外本科室护理发展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，发展护理学科。 3、制定本科室护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 4、协助护理部做好护师、护士晋升的业务考核工作，承担对护理人员的培养。 主管护师工作任务 1、检查指导本科室、急重、疑难病人的护理计划，护理会诊及抢救危重病人的护理。 2、主持本科室的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 3、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划编写教材，并负责讲授。 4、带教护理大、中专学生的临床实习，担任部分 课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 主管护师工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。 2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干，有韧劲。 3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。 4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 主管护师任职条件 1、具备《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的事业单位三类岗位基本任职条件。 2、具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间至少在省级以上期刊发表论文1篇以上，身体健康。 3、有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床护理工作10年以上，履现职2年以上，具有较强的指导临床实践技能培训的能力，具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力，能够胜任所任岗位职务。 4、有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表达能力，具备团队合作精神。 5、符合医院人事聘任的其他要求。 护师工作职责 1、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。 2、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 3、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。 4、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划并担任讲课。 5、对护士进行技术指导与考核。 6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。7、对病房出现的护理