深入学习实践科学发展观活动整改落实方案-海南医学院附属医院.docVIP

中共海南医学院附属医院委员会整改方案 （2013年12月） 　三、对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行梳理，“四风”问题，班子个人思想工作制度层面当前能够解决需要长期努力解决，逐项列出，提出有针对性的整改措施。新发现的问题列入整改事项，跟进解决。加快、制度等各项改革，推进用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞。整改对涉及群众切身利益的问题充分听取群众意见过程置于监督之下通过方式向群众公。促其改进加大监管查处力度对对发现重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要及时移交有关方面依法依纪严肃查处。《海南医学院党的群众路线教育实践活动专项整治方案》《海南医学院党的群众路线教育实践活动制度建设计划》 院办 宣传科 2014年1月底前 4．优化门诊服务流程，提高医疗服务质量。 完善门诊服务，推进诊疗一卡通，加强预约挂号和志愿者服务。 郝新宝 门诊部 医务科急诊科 团委 2014年3月底前 打造急救运输快速反应“蓝衣部队”-转运中心。 栾春 急危重症医学部 医务科 5.加强医疗质量监督检查。 完善医疗质量检查制度，加大处罚力度，不断提高医疗质量。 郝新宝 质控科 医务科 护理部 长期 6.积极开展新技术。 制定优惠政策，鼓励医务人员开展新技术，不断提高医疗技术水平。 郝新宝 医务科 财务科 长期 7.体现医院公益性。 推进临床路径及单病种管理。 郝新宝 质控科 医务科 信息科 2014年12月底前 药占比控制在45%以下； 抗菌药物的使用达到国家要求； 住院人均费用增长不超过10%； 门诊次均费用增长不超过10%。 郝新宝 医务科 药学部院感办 信息科 2014年12月底前 8．推进临床医学专业认证和研究生学位申报工作。 做好有关学科的准备工作，明确责任，强抓落实，高水平通过临床专业认证。 何琪懿 教学办 各科室 2014年6月底前 高水平通过研究生学位申报工作。 何琪懿 研究生科 各科室 2014年2月底前 9．制定科研工作制度汇编，鼓励国科金项目申报 加强科研管理，提高科研项目数量和质量，提升科研品质。每年至少请国内著名专家教授作国科金的申报辅导讲座3次。 何琪懿 科教科 各科室 长期 10．制定学科建设规划，加大重点学科建设的投入。 加强生殖医学、急诊医学、影像学、神经内、呼吸内、肾内、心血管内、消化内、妇产科、肿瘤等重点学科建设，使更多学科进入省内前列，科研经费投入占业务收入的3%。 何琪懿 科教科 财务科 长期 11．加强人才培养，加大人才引进力度，抓好住院医师规范化培养，制定优惠政策，鼓励医务人员外出进修学习，提高人才综合素质。 完善人才引进、培养、使用机制，搭建施展才华舞台，不拘一格使用人才。 陈岩 人事科 教学办 长期 12.加强信息化建设 完成信息化系统的硬件建设及二期软件建设，满足医院管理及临床工作的需要。 夏立平 信息 中心 各科室 2014年6月底前 13.提高呈文办理效率和会议效率 进一步规范呈文办理程序，规范会议流程、明确参会范围、严控会议时间。 夏立平 院办 各职能部门 长期 14.积极发挥班子成员表率作用，提高执行力 积极发扬求真务实之风，把心思用在干好事业上，创造性地开展工作，增强工作实效。 班子 成员 党办 院办 各科室 长期 （三）认真落实中央“八项规定”和省“２０条规定” 15.深入科室，加强调研，问计于民、科学决策。 坚持院领导行政查房制度,每人每周查房1次。开展经常性的调研活动，领导班子成员每季度调研活动不少于1次，坚持每月院领导接待日1次，对调研发现的问题跟踪督办。 班子 成员 党办 院办 各总支、支部 长期 16．抓好“三重一大”决策部署的监督和检查。 进一步完善并严格执行各项规章制度和议事规则 各科室 长期 （六）切实抓好教育实践活动当中群众反映突出的问题的落实 23．明确职能部门岗位职责，提高工作效率 修订岗位职责，解决职责不明，办事拖沓、推诿现象。 陈岩 人事科 各职能部门 2014年3月底前 24.重视医院文化建设，加大宣传力度，采纳合理化建议，鼓励职工谋大局、议大事为群众办实事、办好事　　　　 5 8