课程设计双面打印.docVIP

1管理信息系统概述 1.1管理信息系统简介 管理信息系统（Management Information System, MIS）是一门综合了管理、信息、行为、计算机、决策、系统等科学的新型学科，经过多年的发展，形成了比较完善的、独具特色的体系。 管理信息系统（MIS）,1.2人事管理信息系统建设的好处 人事管理信息系统是一个企业不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。令人事管理者得以根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。 1.3计算机在人事管理信息系统中的作用 实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一程度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即利用计算机对信息的收集、加工、传递和存贮等功能使人事基础信息得以高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就日益重要。 实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。 正因为如此，我们利用计算