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新媒体环境下做好石油企业员工思想政治工作思索 　　摘 要：新媒体环境的到来，对石油企业员工思想政治工作的及时性、针对性和政治性形成了新的挑战，为我们加强和改进新时期企业思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作作为企业文化的“布道者”，也是企业的“减压器”。在新形势下探讨研究如何做好企业的思想政治工作，对企业的发展及构建和谐社会的建设都有着十分重要的意义。 关键词：新媒体环境；挑战；企业员工；思想政治工作；思考 中图分类号：F426.22 文献标识码：A 文章编号：1812-2485（2013）06-030-004 当前，以网络、手机为代表的新媒体迅速发展和广泛普及，使“所有人对所有人的传播”、“所有人对所有人的影响”成为可能，带来了传播方式和舆论格局的深刻变革，开启了一个全新的新媒体传播时代。“上网”已成为青年人的生活新时尚和生活的重要组成部分，他们从网络中获得教育、获取新闻、利用网络传送发布信息、购物等，足不出户即可知天下大事，在方便的同时也给他们带来许多负面的影响。新媒体环境的到来与存在，对企业员工思想政治工作的及时性、针对性和政治性形成了新的挑战，为我们加强和改进新时期企业思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作主要是做“人”的工作，针对当前油田不断改革发展的新形势、新特点，思想政治工作要抓住围绕以油田生产经营为中心工作这一条主线，不断改进思想政治工作方式方法，建立全方位思想政治工作的体系，全面调动、系统筹划、做实做细，才能做好企业的思想政治工作，确保石油企业健康、和谐、持续地向前发展。 1对以网络、手机等为代表的新媒体传播情况的现实调查 新媒体是近年来出现的相对于报刊、广播、电视、户外四大传统媒体的“第五媒体”，它是一种利用信息技术和数字技术，通过互联网、局域网、卫星传输等渠道，以及电脑、手机、移动电视等终端，向用户传递信息和提供服务的传播形态。作为一种生命力强、时代色彩浓的新型传播形态，新媒体已经深刻地嵌入、广泛地融入了当下人们的生活，当前的社会正日益成为一个通过新媒体为纽带来连接的社会，现代人已经生活在一个全方位、高密度、立体化的新媒体环境下。 以下是一组来自中国互联网中心的调查数据：工业和信息化部电信管理局公布的数据称，截至到2012年6月底，我国网民数量达到5.38亿人，互联网普及率已经达到39.9%，其中网络游戏用户达到3.3亿人，占网民人数六成以上。手机首次成为中国网民的“第一上网终端”。截至今年6月底，我国手机网民达到3.88亿，超过电脑上网用户的3.86亿人。 从以上数据可以看出新媒体引领舆论变化主要体现在以下几个方面：引起传播模式的“革命化”；引起传播主体的多元化；引起传播渠道的多样化；引起传统管理模式的失效；引起受众分化更加明显化。由于目前我国正处于全面建成小康社会的关键时期，在经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、油田就业岗位和就业形式多样化的社会大背景下，企业内各种社会矛盾空前凸现。作为特大型石油企业具有自己特点，油田施工范围分散，边远矿区存在着远离闹市区、人员相对分散、基础设施薄弱、思想政治工作开展状况较差等特点，加强思想政治工作存在着众多的不利因素。企业思想政治工作要充分发挥作用，必须在继承和发扬石油企业优良传统的基础上，认清现实形势，努力创新和改进其内容、形式、手法、手段及机制等，达到以党的思想理论、意识形态和社会主义核心价值观念去影响社会和凝聚员工思想之目的，正确处理这些复杂的社会矛盾，乃是构建社会主义和谐社会、和谐矿区的应有之义。 2 新媒体环境下企业思想政治工作面临的机遇和挑战 新媒体时代的全面到来，更加凸显了新媒体在思想政治教育工作中的地位和作用。第一，新媒体是一个重要的宣传者。作为信息传递的中介和载体，现代传媒本身就有着传递信息和宣传教育的重要功能。据一项调查显示，有超过60%的现代人通过互联网来获取新闻和了解信息。第二，新媒体是一个有力的引导者。作为以双向互动为主要特征的新型传播，新媒体能以互联网和多媒体等多种技术手段来接收和反馈受众心声，在交流互动中起到影响受众价值判断的引导作用。第三，新媒体是一个有效的动员者。作为组织力和渗透性强的现代传媒，新媒体可以在短时间内将整个社会动员起来，把大多数社会成员的参与性调动起来，这在一些突发事件中更能得到显著体现。 2.1 新媒体传播速度快，给企业思想政治工作的及时性带来挑战 新媒体的快速发展是当前信息社会的一个重要特征，新媒体创造了更加紧凑、快捷的新闻和信息周期。一方面，党和政府的方针政策、企业的举措决策，能够以前所未有的速度传播到广大企业员工中去。但同时，许多失实信息、负面信息也会因新媒体而迅速地被企业员工接触到。由于“第一眼效应”使然，在“