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——创建市现代教育技术示范学校汇报材料
XXXXXXX小学校
一、学校基本情况
二、领导重视,科学规划
三、构建层级管理制度、到位管理
四、立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
五、校本研修的一点反思
六、校本研修成果显著,方面工作提升了学校办学综合效益
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About 许州镇小学校
XXXX始建于1919年2月,位于XXXXXXX公里处的许州场镇。学校办学历史悠久,办学思想鲜明,办学效益显著。 先后被评为绵阳市“示范小学”、绵阳市 “文明单位”、市“教研教改重点联系学校”、市“校风示范学校”等多项荣誉称号。
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学校现有教学班26个,学生1509人。有附属幼儿园一所,有在园幼儿305人。学校现有教职工92人
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学校占地面积17496平方米,建筑面积6483平方米。
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领导重视,科学规划
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构建层级管理制度、到位管理
一级 ——— 校长、教导处校本教研工作制度
●全面制定学校校本教研制度与计划
●校长、教导处主任带头学习教研理论举办专题讲座
●做好骨干教师的选送和培训工作
●负责全校的教研流程管理、指导工作,
开展校际研讨活动
●充分挖掘校内教育资源,整合学校教研力量
●建立校本教研活动记录和教师专业成长档案
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构建层级管理制度、到位管理
二级 ——联合教研组(长)校本教研工作制度
●组织教师学习本学科课程标准
●组织教师进行教学常规建设
●积极开展本学科教学研究活动
●大力抓好本学科教师的教学工作
●组织好每学期定期的教学研究活动
●每学期组内开展一次观摩评议活动
●做好“师徒结对”活动
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构建层级管理制度、到位管理
三级 —— 年级备课组(长)校本教研工作制度
●组织教师认真学习课程标准、学科教材和教法
●组织制定年级学科教学进度计划、教研专题
●组织备课组教师进行集体备课
●组织指导组内教师听课
●做好学科的复习、检测、质量分析工作
●积极开展教研活动,落实本组的教科研课题
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构建层级管理制度、到位管理
四级 —— 教师校本教研工作制度
●认真参加各项教研活动,认真完成学校、教研组、备课组分配的任务
●开学初制定本学期个人教研的研究重点
●认真完成备课组交给自己的备课任务
●认真参加听课、说课和评课活动
●认真制定好一学期的授课计划
●每学期上一节校级以上公开研讨课
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
为期三年
2006年四月经绵电教(2006)19号文件批准立项并开题研究
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
开展以课例研究为平台的“说、做、评”系列校本研修活动
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
以年级组、联合教研组为单位,围绕主题研究组织教学观摩活动
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
案例解读
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
校干“示范”研修
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
分块备课
集体评议
个人修改
注重反思
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
创建市校本研修示范学校汇报材料
立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
主题对话式研修
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积极送培,带动学校研修水平提升
立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
自主学习,广泛开展读书活动,努力打造书香校园
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立足实际,创新载体,多形式、多渠道开展校本研修活动
以赛促“研”
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校本研修的一点反思
全新的理念为校本研修导航
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校本研修的一点反思
师德建设——校本研修的灵魂
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