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浅议如何做好商行银行基层党建工作 　　摘 要：商业银行是重要的金融单位，在推动我国社会主义市场经济建设中发挥着举足轻重的作用，因此，商业银行党建工作的开展和党组织“四个作用”的发挥突显重要。党的“十八大”对党建工作提出了更高的要求，商业银行基层党组织应审时度势、真抓实干、开拓创新，在新形势下切实做好党建工作，有力助推商业银行自身发展和社会繁荣稳定。关键词：商业银行 基层 党建工作中图分类号：D296.1 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）07（b）-0162-011 商业银行党建工作的重要性商业银行在经济发展中发挥着桥梁纽带作用，地位举足轻重，随着我国经济、金融体制改革的深入和经济市场化程度的加剧，商业银行面临前所未有的压力的挑战。商业银行是经营货币的特殊企业，银行自身的稳健和发展与社会经济发展息息相关，在新形势下，作为引领商业银行各项工作的基层党建工作更是突显重要。其重要性主要表现在以下几点。一是基层党建工作是引领全局的先导。坚持党的领导，坚持党建工作引领一切。在社会主义经济发展的新形势下，党建工作会出现新情况、新问题，适时调整思路、与时俱进，商业银行的各项工作才能在党建工作的引领下适应新环境、跟上新步调。在科学发展观的指引下，通过“以党建促行建，以党员带职员”，致力构建商业银行基层党建工作新机制，带动和助推商业银行各项业务持续又好又快发展。二是基层党建工作为推动业务发展指明方向。在党建工作领引下，商业银行能更好地贯彻落实国家经济金融方针政策，为商业银行的发展谋划正确的方向、找准科学的定位、细分市场和客户，增强工作针对性和实效性，促使其金融职能的充分履行，为地方经济发展提供更大的金融支持，为广大人民群众提供良好的金融服务。三是基层党建工作将起到凝心聚力的核心作用。商业银行的基层党建工作做得好、抓得实，就等于将成千上万个网点和广大员工拧成了一股绳。商业银行经营的是货币，但经营的更是风险，人的因素是至关重要的因素，基层党组织“四个作用”能有效发挥，党群关系密切，干群关系融洽，全体党员干部和广大员工就能统一思想、凝心聚力、荣辱与共，形成强大合力，这也将是商业银行核心竞争力的一个重要组成部分。2 商业银行基层党建工作中存在的主要问题及表现受主观和客观各种因素影响，当前，商业银行的基层党建工作不同程度地存在以下几个方面的问题。一是党建工作与经营工作“两张皮”问题。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性，片面地以为商业银行的工作主要是完成经营目标任务，一味追求经营业绩，有“重经营、轻党建”的现象，甚至置党建工作“可有可无”。或是错误地党建工作与经营工作“人为分离”，党建工作停留在表层，做一些形式上的文章，呈现党建工作与经营工作“两张皮”现象。二是党建工作机制不健全、不规范问题。党建工作没有一整套健全、完善的制度可循，主要表现在：党的组织建设松散、不规范，未合理划分基层党组织，基层党组织及党内干部的职责不清、责任不明；党的思想建设走形式、走过场，与单位中心工作若即若离；党的制度建设存在随意性，“三会一课”等基本制度都不能良好执行；党的廉政建设流于形式，党内外监督机制不健全，未实行有效的群众监督制度，少数党员干部不能廉洁自律，党群关系紧张、干群关系紧张；党建工作考核激励机制不健全，“做好做坏一个样”“做与不做一个样”，党员干部积极性不高，主观能动性较差。三是党建工作基础薄弱问题。党建工作基础薄弱，党员干部未发挥先锋模范作用，在群众员工当中的威性不高，员工入党的积极性不高，党员准入“门槛”无形中降低，新入党人员的政治素质和综合素质不能保证。加上党员培养教育随意性较大，对将入党的人员不注重思想政治教育，对已入党的人员不注重再教育和严格管理，使得党员干部逐渐放低了对自身的要求，不能在经营管理工作中起带头和表率作用。四是党建工作按部就班，脱离实际问题。党建工作，忽视创新的重要性，习惯按常规办事，照本宣科，按部就班，严重脱离实际。党建工作习惯走“套路”，工作形式单一，“假大空”现象，甚至与银行实际的经营管理工作背道而驰，党组织的威性受到挫伤，党组织的凝聚力、战斗力受到影响。3 切实做好商业银行基层党建工作的措施和建议（1）建立健全党建工作机制，营建党建活动阵地。十七大报告提出了建立健全一个体系、三个制度、四个机制的任务。商业银行基层党组织要认真贯彻这些要求，围绕发挥商业银行基层党组织“四个作用”，建立健全有关制度机制。一是建立责任明确、一抓到底的党建工作组织架构。二是健全完善党建工作各项制度，包括：党员发展、日常管理、思想教育、监督评议、创先争优、激励关怀、党务公开、民主生活会、“三会一课”等制度。三是注重党的基层组织阵地建设，包括：设置党员活动室、电教室，配备设备、合理布置、浓郁氛围，营建积极向上、实实在在的“党员之