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浅议如何抓好新形势下机关党建工作 　　【摘要】党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。花溪区人民检察院结合检察业务工作实际和新形势下党建工作的要求，以“五抓五建”为载体，不断自增机关党建活力，有效助推检察工作科学发展。 【关键词】检察 党建 党组织 一、抓班子建设，建发展型党组织 一是抓学习能力建设。通过培训、集中学与自学，将党建工作和机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织班子从政治上和全局上把握、观察、处理问题的能力。 二是抓发展能力建设。注重集中民智，集思广益，自觉接受监督，不断提高决策科学化水平。抓好党组织换届选举，把发展思路清晰、德才兼备、富于创新的年轻同志选入党组织班子，增强了党组织的创造力。 三是抓执行能力建设。不折不扣的贯彻落实中央的决策部署和上级决定命令，做到令行禁止，绝不打折扣、做选择、搞变通。 四是抓服务能力建设。以踏石留印、抓铁有痕的劲头转变工作作风，密切联系群众，把群众满意不满意作为衡量党组织建设的标准，紧密结合机关工作实际提高服务群众的能力和水平。 二、抓素质教育，建学习型党组织 一是坚持不懈抓思想教育，保持党员先进性纯洁性。思想理论建设是党建工作的根本，花溪区检察院通过组织党员参加报告会、邀请专家讲授、专题学习讨论等方式，学习贯彻党的十八大精神、国发二号文件和省委十一届二次全会精神。 二是营造宽松学习环境，促进党员干警素能提升。把党建工作融入机关业务，结合实际开展各种形式岗位练兵和业务竞赛，培养能干、能写、能说的“三能”党员干部。花溪区检察院通过邀请专家举办调研信息点评、案例分析讲座，举办各种业务培训，组织演讲比赛、知识竞赛等多种形式有效提升了党员干部综合素质。 三是提供平台，促进干部成长。严格发展党员标准，注重将业务骨干发展为党员，将党员培养为中坚力量。花溪区检察院积极鼓励和支持党员干警提升学历和参加司法考试，共培养8名法律硕士，共有16人通过国家司法考试。近年来，1名干警走上副县级领导岗位，3名干警走上正科级领导岗位，15名干警走上实职副科级科长领导岗位，6名干警交流提拔到其他单位。 四是创新学习形式，丰富学习内容。定期开展读书交流活动，党员干警之间交流读书心得，推荐优秀书籍共同分享。花溪区检察院出资5万余元建设了电子阅览室，在局域网上建立网上在线学习考试系统。定期选派党员干警参加高校专题培训班，提升党员干警法律文化素养。 三、抓机制建设，建聚力型党组织 一是完善机制，规范管理。健全完善党组民主生活会、班子成员廉政建设、“三会一课”、党务公开等制度，将党建工作制度汇编成册，形成一套科学合理、务实管用、运转高效的工作机制。 二是营造氛围，凝心聚力。开展谈心活动，增进党员之间沟通交流。开设“道德讲堂”身边人讲述身边事。开展党内关怀，每年拿出一定资金走访慰问老党员、干警遗孀，看望生病住院党员。定期组织离退休党员、50岁以上老同志、妇女进行座谈，为党建工作和机关业务建言献策。 三是拓展载体，增强活力。结合本地实际，组织党员干警参观金石产业园、湿地公园、高校聚集区建设等主题实践活动，成立学雷锋“绿丝带”志愿服务队、开展结对帮扶活动，丰富党建活动内容。在机关局域网上创建“党员之家”、 “创先争优”等党建栏目，为党员干警交流心得、建言献策提供平台。成立各类文体协会、兴趣小组，组织业余文艺创作、书画摄影和各种体育健身活动， 使广大党员干部在陶冶情操的同时充分展示个人才华。 四、抓氛围营造，建创新型党组织 一是塑造机关文化，激励干警工作热情。把党建融入机关文化建设，塑造符合机关特点的环境文化，让干部职工在轻松愉悦的工作环境在干事创业。发扬“艰苦奋斗、求真务实、团结协作、争创一流”的花检精神，牢记“崇法、善思、明辨、笃行”的院训。 二是发挥党组织引领作用，促进各项业务工作。现阶段，机关党支部的战斗堡垒作用更多体现在带领各业务部门创先争优方面，通过支部作用的发挥，促进业务工作发展。 三是创先争优，增比进位。机关党组织通过各种创先争优活动，不断克服各种困难，勇于超越，打造一流的工作业绩，更好服务经济社会发展。 五、抓载体培育，建服务型党组织 一是开展挂帮工作，服务基层发展。该院结合实际制定“四帮四促”结对帮扶制度、中层干部下基层制度等各项帮扶制度。党组成员带领工作人员深入重点企业、重点园区、重点项目10余次、开展座谈150余人次。出资三万余元用于帮助新修饮水工程、计生帮扶、民主法制示范村创建、法制宣传活动及慰问困难党员群众。 二是开展法律进校园，教育