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  • 2017-11-10 发布于江苏
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修改后的报告

调查人数50人,其中分析结果如下表 年龄 在职时间 职位 学历 25-32 33-40 41-48 49-59 (1-6) (6-10) (11-15) 15年以上 助教 讲师 教授 行政 大专 本科 硕士 博士 已婚男 6 10 5 4 10 14 1 0 7 13 2 3 3 10 10 2 已婚女 8 3 2 2 6 8 1 0 5 9 1 0 2 5 8 0 未婚男 6 0 0 0 6 0 0 0 6 0 0 0 0 2 4 0 未婚女 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 2.1我的索取(第一题到第三题)如图所示 根据图表,我们可以显而易见的得知两点: 我很明白我自己的工作要求 我有能让我工作很好的硬件设备 我的付出和收入成正比 非常满意 27 30 0 比较满意 18 15 16 基本满意 3 3 26 比较不满意 0 0 5 非常不满意 0 0 1 (一)每个员工对“我知道我的工作要求”“我有我做好工作的材料和设备”都感到非常满意与比较满意。前者表现出主观的态度的满意,后者表现出对客观物质环境的认可。对于从做“工作本身”这个维度来看员工可能对组织的满意度较高。但是结果可能并不理想。 (二)被调查者在工资与薪酬方面上,表现出极大的意见。且得分是所有题里面得分最少的一题,甚至没有人选择“非常满意”。这就表现出

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