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高校数学专业本科生就业结构优化探索和实践 　　摘 要 随着经济全球化进程的加快，国际化人才的培养成为高等院校的首要任务。只追求高就业率已不满足社会发展的需求。在国际化的背景下，如何实现学科专业就业结构优化受到了广泛关注。本文以上海交通大学数学系为例，介绍了理科院系数学本科专业毕业生的就业情况，阐释了数学系优化就业结构的几项举措，并结合工作实际，提出了若干思考与展望。 关键词 数学专业 本科 就业结构 优化 中图分类号：G645 文献标识码：A 高等院校就业工作一直是政府和社会关注的焦点。大学毕业生就业问题不仅关系到每位学生的前途，还影响到我国高等教育的发展。随着社会经济的快速发展，单纯追求高就业率指标已经不符合国家发展的要求，在高等教育大众化和全社会的人力资源配置都面临着一个新的形势和发展机遇的今天， 高校毕业生就业结构的优化问题更是引起了整个社会的广泛关注，发展成为事关全局的重要工作。探析如何优化高校数学专业本科生就业结构是当前诸多高校亟需解决的问题。近年来，上海交通大学数学系在优化数学专业本科生就业结构上做出了一些举措，收到很好的效果。 1 上海交通大学数学系本科毕业生就业情况 上海交通大学数学专业2012届70名本科毕业生中：有34人选择出国深造，主要分布在斯坦福大学、康奈尔大学、约翰霍普金斯大学、加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学、芝加哥大学、加州大学洛杉机分校、威斯康星大学、密西根大学、多伦多大学、纽约大学等，出国比率达到48.57%，在2008年至2011年间，这一比率分别为29%、31%、34.67%、39.77%；有18名学生选择在国内一流高校继续攻读研究生学位，国内读研比率为26%，从2008年至今，国内读研比率依次为26%，29%，32%，33%；有18人选择直接工作，学生的签约单位主要有中国四大国有银行，中国平安保险公司，各大基金证券公司，汇丰银行，四大会计事务所，凯捷咨询公司等世界500强企业，直接就业比率为26%，2008年至2011年间，这一比率分别为45%、40%、33%、27%。 从图1可以看出：自2008年以来，上海交通大学数学系在实施了优化毕业生就业结构的措施后，数学专业本科毕业生出国深造率逐年增加；国内读研比率基本保持平稳；选择直接就业的学生比率逐年减少。这一态势符合当前形势下，高校对数学专业高层次人才的培养目标，切合国家对国际型一流数学人才培养的实际，符合国家和社会发展的根本利益。 2 数学专业本科毕业生就业结构优化的举措 2.1 打造强有力的就业工作队伍，实现就业服务工作的专业化 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第16 条规定： “毕业生就业指导是高校教学工作的一个重要组成部分。是帮助毕业生了解国家的就业方针政策， 树立正确的择业观念，保障毕业生顺利就业的有效手段”。就业指导是学问，是科学，迫切需要专业化、职业化的就业指导队伍的支撑。在学校，要设置毕业生就业指导委员会，这支队伍不仅包括“就业指导中心”一个部门的工作人员，还应该包括主管就业的学校领导、院系领导和众多的学生辅导员。在院系，可成立专业的就业工作职能部门——职业发展中心，聘请相关领域的教授、职业咨询师及生涯教练等参与其中、开设相关的课程，帮助学生做好人生的职业规划；在学生自身方面，可成立数学专业学生自我生涯规划教育组织或就业的相关社团，通过举办专题讲座、组织经验交流会、参与大学生数模竞赛、组织专场招聘会等全面提升自身的就业意识和工作能力。上海交通大学数学系设立有上海交通大学科学技术协会、就业导航部等为学生提供专题讲座和经验交流座谈会，为校友以及其他相关的招聘单位组织专场招聘会。同时，每年都参与组织大学生竞赛，大学生数模竞赛等大型活动，为提升学生的竞争力等提供良好的平台。 2.2 打造数学系本科毕业生“名片”，加快推进就业工作的信息化建设 信息匮乏是导致数学专业本科毕业生就业困难的一个主要原因。表现在毕业生没有用人单位的足够信息，同时，用人单位也无法了解毕业生的基本信息。直接导致用人单位想要的人要不到，毕业生想去的单位又去不了，有业没有人就和有人没有业就的现象同时并存。有效解决这一问题的抓手就是打造数学系本科毕业生的“名片”，加快推进就业工作的信息化建设。院系可以将相关就业单位的信息收集起来，创建《企业联系信息数据库》。同时，建立每届毕业生的就业档案，制作《数学系本科毕业生推荐手册》，向相关单位推送毕业生的信息，促进就业单位对毕业生的了解。注重对数学系学生的职业生涯规划建设，将正确的就业理念及重点引导单位的信息持续向学生推送。上海交通大学数学系累计已建立200多家的用人单位的信息数据库，向400多家用人单位推送毕业生信息，搭建了良好的长效化的信息沟通