- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
计算机工程与应用任务分解控制及人员柔性的车间集成调度林仁周国华西南交通大学经济管理学院成都湖南城市学院数学与计算科学学院湖南益阳摘要针对复杂产品制造环境下制造任务分解与资源配置脱节的问题提出了制造任务分解与多目标人员柔性车间资源配置优化方法在对复杂制造任务特点进行分析的基础上建立了任务分解粒度控制模型和考虑人员柔性的制造单元资源模型利用自适应非支配排序遗传算法进行求解得到了较为满意的任务分解和车间资源调度方案关键词任务分解柔性作业车间调度人员柔性遗传算法文献标志码中图分类号引言有多台机器可供选择
Computer Engineering and Applications 计算机工程与应用 2015 ,51(4 ) 11
任务分解控制及人员柔性的车间集成调度
1,2 1
林 仁 ,周国华
LIN Ren1,2 , ZHOU Guohua1
1.西南交通大学 经济管理学院,成都 610031
2.湖南城市学院 数学与计算科学学院,湖南 益阳 413000
1.School of Economics and Management, Southwest Jiaotong Uni
文档评论(0)