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某某保洁公司管理制度 一、行管制度： 1、上班签到、下班检查早退情况，公司各工作点要设专人清点 登记；违者员工每次扣发奖金十元，领班以上管理人员每次扣发奖金 二十元； 2、上班前要做好各种准备：服装整洁、佩带胸卡、工具齐备， 工作服必须保证每周洗涤一次；上班前下班后要彻底整理办公室、休 息室、库房的卫生；保洁点员工上岗期间，男同志不得留长发和胡须， 女同志不得浓妆及佩带饰物，不得穿短裤和裙子；每一款违章一次扣 奖金二十元； 3、严格落实各项规章制度，坚决服从各级领导的安排和指挥， 按要求高质量的完成领导分配的各项工作；所有工作在领导安排后必 须立即行动；有事要逐级请示汇报；违反本条者立即开除，只发基本 工资，永不录用！ 4、坚守岗位、遵守工作纪律，工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊， 违者罚款二十元；决不允许吵架骂人之类的事情发生，违者罚款一百 元后开除；不准干私活儿，不接待与共作无关人员，工作餐中不许喝 酒，严禁随地吐痰和乱扔废弃物品，不许在工作区内闲逛，班上严禁 购物，违者罚款五十元；未经许可，不得动用甲方器材，违者根据甲 方要求处罚；在狭窄处与他人相遇时，应主动礼让，工作中有客人经 过时，应立即停止作业让其通过，违者罚款二十元，造成后果责任自 负；无论任何原因，都不得与甲方工作人员、顾客、商户发生口角和 争执，有问题应通过领导协调解决，违者罚款一百元后开除；工作中 1 47 / 某某保洁公司管理制度 捡拾物品财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门，分毫不得装入自 己腰包，违者视同盗窃，赔偿全部损失、扣发全部工资后交保卫部门 处理，责任一律自负！ 5、工作时不许将有损地面的工具和物品推来拖去，必须将其拿 离地面移动，违章一次罚款二十元； 6、爱护甲方一切财物，做好防火防盗等安全工作，工作时严禁 吸烟，公司及甲方物品不得占为己有，领取工具时，必须以旧换新， 丢失损坏公共财产要自觉赔偿，违反者扣除全部奖金，赔偿损失后立 即开除；7、工作时间不许擅自离开岗位，有事要向领导请假，请假 时间不足半天算半天、不足一天算一天，未请假者按矿工处理； 8、上班时间严禁打私人电话；发现一次，视时间长短罚款十至 五十元； 9、公司保洁点严禁转手个人承包，提出此项要求的任何个人， 公司将予以开除，永不录用！ 二、考勤制度： 1、各工作点上班时间根据实际情况确定；星期天节假日根据工 作任务情况安排是否休息；特殊情况由领班请示公司后可临时安排； 2建立考勤登记表，有专人负责落实，每月送公司作为发放工资 和奖金的依据；考勤表不得复写、誊抄、及别人带写，不得涂改、作 假，违者除追回损失外，撤销领班员职务、按员工基本工资发放后予 以开除！ 2 47 / 某某保洁公司管理制度 3、全体人员要按规定时间上下班，无故迟到或早退一次视情罚 款十至二十元，当月累计三次即行开除； 4、请假必须写清假条，说明天数和原因，事假每月不得超过三 天，否则当月无奖金，超过五天的予以辞退；当月的请假条必须和考 勤表一起上报，否则算事假； 5、无故矿工一天扣三十元，旷工两天即行开除！ 6、请病假应持医院证明，否则按事假处理； 7、遇有特殊情况，管理人员有权安排加班，无故拒绝一次，扣 发当月奖金，拒绝两次者予以辞退！ 三、奖惩制度： 1、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务 者，发奖金二十到三十元；完成任务标准如下：工作服干净并佩带胸 卡；地面干净：无水迹、无污迹、无垃圾；凡是能用手摸到的部位不 得有灰尘；所有垃圾容器的垃圾不得外露；不在地面上推拖物品行走； 厕所内的粪便不得留超五分钟，小便池内不得由尿锈；无违章纪录。 以上七条标准，公司领导和领班员必须严格检查登记，并作为每月发 放工资和奖金的依据，如有虚报，扣除领班全部奖金后撤职！ 2、提合理化建议并取得良好效益者、工作中受到领导和顾客好 评及受到新闻单位公开表扬、拾金不昧等，视情给与不同的奖励； 3、夜间加班每小时补助二元，超过零点后补助餐费五元； 4、五一劳动节一天、国