管理中关村科技考勤管理规定.pdfVIP

中关村科技考勤管理规定 1.目的 为规范公司及各子公司考勤管理工作,为公司及各子公司考勤管理工作提供明确的依据，特 制订本规定。 2.范围 2.1 适用范围：中关村科技总部各部门/中心、各子公司。 2.2 发布范围：中关村科技总部各部门/ 中心、各子公司。 3.名词解释 3.1 迟到：在规定上班时间后到岗，超出上班时间 20 分钟以内者视为迟到。 3.2 早退：在规定下班时间前离岗，离下班时间 20 分钟以内者视为早退。 3.3 旷工： 3.3.1 不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。 3.3.2 请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者。 3.3.3 不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者。 3.3.4 超过上班时间 20 分钟（含）未到或离开岗位 20 分钟（含）以上未归岗，且无充分 理由办理补假手续者。 3.3.5 请假原因不属实者。 3.4 加班：由公司安排的，在正常工作时间之外的上班时间，称为加班。 4.职责 4.1 人力资源部门职责 4.1.1 总部人力资源部负责考勤制度的制定及修订，并对各子公司人力资源部门进行不定期 抽查。 4.1.2 各级人力资源部门