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墨子与墨家管理思想 Mo Tzu and Mohist Management Thought 　　相传墨子初学于儒术，但由于不满儒术所提倡的繁琐的“礼”，学习大禹刻苦简朴的精神，因而自立新说，创建了墨家学派。墨子的学说对当时的思想界影响很大，与儒家并称“显学”，墨家学派是儒家学派的主要反对派。 　　墨子（约公元前479年～前381年），战国时期著名思想家、政治家、军事家、科学家、人权活动家。墨家是一个以纪律严密著称的学术团体。它的首领称为“钜子”，墨子可能是第一代“钜子”。墨家的著作有《墨子》一书。 　　墨子的主要管理思想有以下几个方面： 　　1、兼爱 　　“兼爱”是墨子行政管理思想的核心。他认为当时社会动乱不安，主要就是由于人们不相爱造成的。管理者如果平等的去爱下属，则能得到比较好的绩效。墨子的“兼爱”思想是以“交利”为基础的，“兴天下之利，除天下之害”。作为管理者，必须关心百姓疾苦，体察民情，爱民诚心，为民谋利。 　　2、尚同 　　“尚同”是墨子的重要思想。要求在下位的人对在上位的人绝对服从，不但在行动上服从命令和指挥，而且要“上之所是，必皆是之；所非，必皆非之”，在思想上也不许有任何怀疑。这种尚同，要一级级地同上来，万民“尚同乎乡长”，乡长“尚同乎国君”，国君则“尚同乎天子”，天子则“总天下之义以尚同于天”。 　　3、节用 　　墨子经济管理思想的核心是“节用”。节用就是