新筹团队聘才方案宣导.pptVIP

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  • 2017-11-11 发布于湖北
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新筹团队聘才方案宣导

个险销售部人力发展岗 CONTENTS 方案时间 单位名额分配 经理人待遇 筹备期最低生活津贴 筹备期最低生活津贴 筹备年度津贴 经理人录用程序 CONTENTS 泰州市分公司聘才计划工作行事历 CONTENTS 有关说明 方案内容 工作行事历 有关说明 2010年5月1日—2010年5月31日 招募时间 2010年6月1日—2011年6月30日 培育时间 全辖各经营单位 适用范围 有丰富工作经验和管理能力的非公司在职营销人员 聘才对象 各经营单位经理人俱乐部成员 引荐人资格 1、年龄在25周岁(含)-45周岁(含); 2、具有大专(含)以上学历; 3、过往有成功经历; 4、身体健康,具有良好的沟通能力。 经理人基本条件 10 812 兴化 10 799 泰兴 3 166 高港 12 1010 靖江 50 3986 合计 4 334 市区 11 865 姜堰 经理人名额 营销人数 单位 筹备期最低生活津贴 筹备年度津贴 凡是经市分公司聘才工作小组面试合格,成功取得营销员代码的经理人,同时达到“团队人力”和“团队当月FYC”可享受1200元/月的筹备期最低生活津贴。 12000 18 第9个月 10000 15 第8个月 8000 12 第7个月 7000 10 第6个月 6000 8 第5个月 5000 6 第4个月 400

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