2013年上海教师企业实践培训管理办法-上海职教在线.docVIP

2017年度上海市中等职业学校教师企业实践培训工作实施方案 （征求意见稿） 为深入贯彻落实教育部等七部门制定的《职业学校教师企业实践规定》 （三）质量监控 企业实践基地应注重企业实践项目培训质量，加强质量管理，聘请专业导师全程指导学习。 上海市教育委员会教育技术装备中心组建由职教专家、市专业中心组、人保专家组成的双组长制专家团队，全程参与需求诊断及考核环节，抽查走访部分基地培训过程实施情况。 （四）优秀评选 企业实践基地可根据参培学员表现和结业考核成绩，评选优秀学员和优秀指导教师（带教师傅）。 上海市教育委员教育技术装备中心根据参培学员以及学员所在学校对培训基地的评价，结合培训基地执行本方案的情况，评选年度工作优秀的基地。 （五）经费管理 企业实践培训项目所需经费由派出学校全额承担，主要用于支付参培学员的培训费（含培训管理费、资料费、保险费、企业工作交通费等）。 与实践项目有关的企业实践基地运行经费由市财政、企业实践基地与合作单位共同承担。主要用于企业实践基地项目调研及开发、项目日常管理、设备折旧及耗材、企业实践资源建设等。市财政承担部分由上海市教育委员会按照实践培训项目内容、接纳人数等相应标准，拨付到承担培训任务的企业实践基地合作单位。 各企业实践基地与合作单位要加强对培训经费的使用与管理，确保专款专用，不得以管理费等任何名义截留、挪用，也不得再以各种名义向参培学员收取其他额外费用。 附件：上海市中等职业学校教师企业实践培训三方工作要求 上海市教育委员会教育技术装备中心 二〇一七年三月 附件： 上海市中等职业学校教师企业实践培训三方工作要求 上海市中等职业学校教师企业实践培训可脱产连续进行，也可经派出学校与企业实践基地协商，进行半脱产培训，但累计不少于2个月。企业实践每期2-6个月，具体时间安排以企业实践基地年度培训方案为准。 中等职业学校教师企业实践培训项目由企业实践基地（企业与合作单位）、参培学员、派出学校三方共同参与，共同管理，共同实施。三方根据各自分工签订三方协议。 企业实践基地（企业与合作单位） 企业与合作单位联合负责企业实践基地的日常运行与管理工作，组织企业实践培训项目的实施。 1.企业与合作单位负责人，联合负责本基地教师企业实践培训工作的组织领导、工作协调、方案制定与实施、配套制度的建设、经费的申报与使用等。 2.企业与合作单位应联合成立项目工作组，专人负责教师企业实践培训工作的组织实施、培训过程管理、学员培训过程资料及转换成果收集与审核、培训工作资料归档、市级宣传平台信息递交、基地工作宣传及总结等。 3.企业与合作单位双方应签订校企合作协议，明确企业实践培训任务的具体职责。企业与合作单位、参加培训教师、派出学校领导签订三方协议。 4.企业实践基地应联合派出学校及专家组，组织开展学员需求诊断活动，并依据诊断结果填写需求诊断书，制定学员个人实践教学进程表，明确学员培训期间的工作项目。 5.企业与合作单位应保障教师企业实践培训的岗位安排和工作条件，原则上为每位教师提供1-2个与其专业对口的主要岗位进行岗位实践。 6.企业与合作单位应遴选具有较强表达能力、丰富带教经验的优秀企业业务骨干或技术能手担任指导教师（带教师傅），按照企业实践计划指导学员 的岗位实践活动。 7.企业实践基地应制定学员考核方案，联合专家组、派出学校组织开展学员考核。 8.积极参加协作组活动和市级开放活动； 9.主动与学员、派出学校联合开展培训后续校企合作及教学成果转化。 二、参培学员 参培学员在培训期间，应服从企业实践基地的管理与安排，主动积极投入实践活动，完成实践培训任务。 1.参培学员应结合自己任教专业，做好岗位实践培训前的相关准备工作及培训需求分析，带着教育教学中的实际问题参与企业实践，在企业实践基地和专家的指导下，制订个人实践学习计划。 2.参培学员应服从岗位安排，接受实践企业的日常管理，遵守企业工作纪律、保密制度等各项管理制度，不做有损企业形象和学校声誉的事情。树立高度的安全防范意识，严格遵守安全制度和操作规程，杜绝生产安全事故和人身安全事故发生。 3.参培学员应主动与派出学校沟通，合理安排学校工作与学习时间，保证企业实践培训的出勤率。2—6个月培训期，缺勤天数超过5—10天，不予结业，已发生的培训费用由学员所在学校或个人承担。 请假流程：须由参培学员申请、派出学校出具书面证明，由企业实践基地审批同意后执行。 4.培训期间，参培学员应主动与指导教师、企业沟通，认真落实企业实践培训实施计划，努力解决教学实践中的困惑，培训结束回到学校后主动将企业实践成果转化为教育教学实践活动。 5. 参培学员须按照要求填写学员手册，提交企业实践培训成果及课堂教学案例等转化成果。 6.主动参与企业技术改造与创新、校企合作项目推进，主动联合企业开展培训