关于加强石化企业反腐倡廉建设几点思索.docVIP

关于加强石化企业反腐倡廉建设几点思索 摘要 石化企业各级领导,坚持从源头抓起,标本兼治,综合治理,不断加大预防和治理腐败的力度,有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生,整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的,但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。 关键词 石化企业; 反腐倡廉; 建设; 思考 【Abstract】Petrochemical industry leaders of all levels, insist to grab from fountainhead, administer thoroughly, integrated processing, increasing the prevention and control of corruption, effectively keep within limits of serious illegal and major corruption problems, the team’s way of thinking and style of work overall situation is good, but we also see should soberly still ranks there exist some problems not to be ignored. 【Key words】Petrochemical enterprise; anti-corruption; construction; thinking 【中图分类号】 P584 文献标识码:B 文章编号:1673-8500(2012)10-0043-02 反腐倡廉建设是新时期党的建设的一项重要内容,是关系党的执政地位是否巩固和党的执政能力能否提高的一项重大系统工程。近年来,石化企业各级党委,认真贯彻落实党中央关于反腐倡廉建设的重大战略思想和中国石化集团党组的部署、要求,推动了所属企业反腐倡廉建设不断取得新发展、新成效。但是,随着我国经济社会的快速发展,石化企业的经营规模、结构和生产工作的领域、环境发生了重大变化,面临的腐蚀诱惑不断增大。同时,还必须看到,石化企业作为国家能源企业,有的领导干部手中的审批权利还是很大的。因此,在各种复杂因素的综合作用下,带有石化企业特点的违法违纪案件和消极腐败现象在企业一些单位和领域易发多发,反腐倡廉建设的形势仍然严峻,任务仍然艰巨。 1 当前石化企业廉政建设中存在的问题 当前,石化企业在各级党委的正确领导下,企业各级领导坚持从源头抓起,标本兼治,综合治理,不断加大预防和治理腐败的力度,有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生,整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的,但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。主要表现在:一是部分领导干部议事不民主,不能集思广义,不按客观规律办事,影响了决策的科学性和准确性;二是一些单位只考虑小团体利益,不讲工作大局;三是利用职权,吃、拿、卡、要现象还在一定的范围内存在,违反了各种规章制度;四是在经费管理上还有存在跑冒滴漏的现象。这些问题虽然是出现在极个别的单位和个人身上,但如不认真加以解决,会严重影响到石化企业建设和油气生产工作的顺利发展。 2 存在上述问题的原因 认真分析存在廉政问题产生的原因,主要有以下几个方面:一是反腐倡廉教育滞后,与党风廉政建设和反腐败斗争新形势的要求不相适应。教育内容不规范,制度不健全,针对性、实效性不强,致使好多教育实际上是走了形式,没有达到教育的目的。致使部分领导干部思想道德防线脆弱、自律意识淡化、自制能力不强,经不起复杂工作环境的考验和物质利益的诱惑,自觉不自觉地触犯了党纪政纪法纪;二是制度建设不完善,抓落实不严格。主要是在监督、干部、财务等工作方面的制度不够健全完善,同时一些单位执行制度不严格、不落实。三是监督制约机制不健全,对权力行使的主要环节监督不到位。监督观念和方式方法与新形势下的企业工作要求也不相适应。 3 解决上述问题的措施和办法 3.1 狠抓廉政教育——育廉。加强反腐倡廉建设,教育是基础。石化企业要始终坚持以领导干部和工作监督干部为重点,采取教育与管理、自律与他律相结合,不断筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线,使他们“不想腐败”。一方面,可以通过定期组织“一班人”和党员干部学习党纪法规、观看警示教育片、参观警示教育基地、邀请服刑人员谈认识等形式,以案施教、以案释纪,引导他们充分认清腐败的危害,自觉做到警钟长鸣、防微杜渐;另一方面,通过定期召开民主生活会、支部会、思想剖析会等形式,针对不同对象,区分不同层次,采取自我提醒与组织提醒相结合的方式,进行遵纪守法和道德规范教育提示,