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关于创建学习型基层党支部思索和探索
关于创建学习型基层党支部思索和探索 摘要:作为党组织系统的基本细胞,党支部是党的工作和战斗力的基础。建设基层学习型党支部,是推进基层党的建设、创建学习型党组织的重要内容。建设学习型党支部,就是用学习统领党支部建设的主要活动,转变党支部的学风,完成党支部向学习型组织的转变,就是要营造全员学习、终身学习的浓厚氛围。创建学习型党支部,是在新的历史形势下提高党员整体素质,提升党组织的战斗力、学习力和执政能力建设的一个重要途径。创建学习型党支部,是一个学习、实践、再学习、再实践的过程。
关键词:学习型党组织;基层党支部;创建
中图分类号 D64文献标识码A
作为党组织系统的基本细胞,党支部是党的工作和战斗力的基础。建设基层学习型党支部,是推进基层党的建设、创建学习型党组织的重要内容。建设学习型党支部,就是用学习统领党支部建设的主要活动,转变党支部的学风,完成党支部向学习型组织的转变,就是要营造全员学习、终身学习的浓厚氛围。创建学习型党支部,是在新的历史形势下提高党员整体素质,提升党组织的战斗力、学习力和执政能力建设的一个重要途径。创建学习型党支部,是一个学习、实践、再学习、再实践的过程。只有坚持用科学的理论武装头脑,不断更新知识,才能真正造就出一支政治强、素质高、业务精、作风正的干部职工队伍。
1 创建学习型党支部工作的重要性
学习型组织是全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织;是让组织成员体验到工作中的生命意义并充满生机与活力的组织;是不断追求发展与进步,最具有创新力和竞争力的组织。
1.1创建学习型党支部是落实“三个代表”重要思想的需要
企业基层党组织要成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者,就要求其自身必须是学习型组织。这是因为,学习型组织有能力比其他组织学习得更快,更有竞争优势。创建学习型党支部能使党组织保持先进性,筑牢党的执政基础,充分发挥企业党组织的政治核心作用。
1.2 创建学习型党支部有利于党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用
建设学习型组织有五项技术,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。党支部和党员通过演练掌握了这五项技术,必将使党支部的战斗堡垒作用充分发挥,党员的先锋模范作用充分体现,从而增强党支部的战斗力、凝聚力、创造力,进一步巩固党在国有企业的政治领导地位。
1.3 创建学习型党支部是适应企业改革发展的需要
社会主义市场经济体制正在逐步健全和完善,国有企业改革正向深层次推进,企业面临着改革、发展、稳定等多重任务,内外部环境在不断发生变化。企业党组织要把握改革方向,积极按动企业发展,维护稳定的工作环境,努力实现国家、企业和职工的多赢局面,企业党组织肩负着重要使命。要完成好这样艰巨的任务,基层党支部就必须适应形势的变化,更新观念,学习新技术、新知识,改变领导方式和工作方式,顺利完成党赋予基层党组织的神圣职责。
2 创建学习型党支部的主要内容和方法
2.1要建立共同愿景,落实工作计划
“共同愿景”是指同一组织中人们共同愿望的景象。它要求组织的全体成员拥有一个衷心共有的目标、价值观和使命感,以此把大家凝聚在一起,为了实现大家衷心渴望实现的目标而主动地努力学习、开拓进取、追求卓越。这就要求制定党支部愿景和个人愿景,制定工作计划,确定每个月的重点工作。集中每名员工的智慧,落实各项工作,全力以赴确保每项工作能顺利完成。
2.2 要改善心智模式,进行系统思考,实现自我超越
改善心智模式,就是要求人们在飞速变化的时代里打破思维、行为和管理定势,从新的角度、新的层次上观察、思考、处理问题。不同的心智模式有不同的特点,影响着人们看待世界、对待事物的态度,有时甚至直接影响追求成功的努力。因此,必须学会开放心灵,容纳别人的想法,不断改善自己的心智模式,实行自主管理。而系统思考,就要求每个组织、每个人必须学会把个人、所在组织以及周围环境乃至整个世界作为一个系统来思考,对自己进行准确定位和重新设计。“系统思考”是为人做事的基础,是思想飞跃的源泉,是创新发展的动力。“系统思考”只有与实际相结合、物化为可操作的行为和过程,才有价值,才有效果,才能被社会所接受。自我超越是自我的创造,是一个人、一个组织不断突破自己原有的状态,走向“愿景”的过程。因此追求自我超越是个人和组织的奋斗和发展过程,自我超越是个人和组织的行为归宿。因此,这就要求我们必须坚持用系统的观点,动态的观点进行系统思考,系统地辩证地分析面临的形势和机遇,把学习力转化为创造力,实现管理创新。
2.3要确定学习内容,包括学习科学理论知识
创建学习型党支部首先是要有学习意识,要充分认识到学习是立身做人的基础、是人类进步的阶梯、是社会发
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